人力資源解決方案公司任仕達（Randstad Malaysia）調查顯示，大馬雇員預估今年將有望調薪3%至20%。
該公司在文告中指出，根據2023年就業市場和薪酬趨勢報告，各家公司為爭取優秀人才擴大團隊，2022年招聘活動將創下歷史新高，預計這趨勢將延續到2023年，惟速度可能會稍微放緩。
經濟衰退或有利於大馬就業市場 該公司強調，唯有採取措施，管理新的人才期望，提升員工技能，公司的招聘策略才能成功。
任仕達表示：「由於經濟衰退風險和創紀錄的高通脹，全球許多公司都減少招聘活動，但經濟衰退可能有利於大馬就業市場，因為公司可能會將業務部門和員工從歐洲轉移到東南亞國家。」
「這將推動為大馬創造新的就業機會，並吸引更多頂尖的全球人才來馬。」