年长员工就业补贴计划和兼职重新雇佣津贴 延长到2025年

人口老龄化课题部长级委员会推出更新版的幸福老龄化行动计划。更新版计划除了着重年长者的身心理健康，也制造更多机会让年长者继续在社会上贡献，同时打造更亲年长者的生活环境。

其中，人力部将延长年长员工就业补贴计划和兼职重新雇佣津贴到2025年，协助更多年长人士就业。

卫生部长王乙康、人力部长陈诗龙、国家发展部长李智陞及全国职工总会秘书长黄志明今早(30日)为幸福老龄化行动计划主持了推介仪式。

计划的三大核心围绕关爱、贡献以及联系。关怀方面，政府将增加现有的活跃乐龄中心，从119间增加到220间，同时通过保健促进局乐享灿烂年华活动，在未来五年内，吸引55万名年长者参与团体运动，提高心理健康意识活动以及学习新技能。同时也将增加居家看护津贴，从200元增加到400元。 

王乙康说：“这份报告不仅叙述了政府为促进成功老龄化所做的工作，也包括社会正在做的事情。你会发现企业、慈善组织和社区实施的项目范例。”

为鼓励更多企业聘请乐龄人士，当局也会在明年之前推出新的劳资政灵活工作安排守则，同时立法保障年长员工免受歧视。

同时，文化、社区及青年部属下的关爱新加坡行动办公室将和义工组织RSVP合作，在五年内，同750家企业即将退休的员工接触，鼓励他们加入义工行列。

卫生部和活跃乐龄理事会今年也会推出加强版的银色志愿者基金，协助有关机构招募和培训乐龄义工。

全国乐龄学苑也计划在未来五年，鼓励7万多名乐龄人士报读课程。

此外，国家发展部、建屋发展局、市区重建局和卫生部接下来也将携手合作，扩大结合住宅和护理的住房选项。国家公园局也会在2027年之前，设立25个康疗花园(Therapeutic Garden)。交通部和陆路交通管理局也会在2025年前，设置50个乐龄安全区(Silver Zone)，并在乐龄人士常到的地点附近的100座行人天桥安装电梯。

新加坡体育理事会也将试验性设立活跃乐龄中心，通过体育活动让乐龄人士有机会同年轻人交流。

当局也会在失智症的援助和研究方面，提供更多资助，并鼓励国人为临终护理做好规划。

政府过去三年同5000位参与者，展开超过40场交流会，共同拟定这份计划。