情人节当天新加坡“准总理”多豪气，大手一挥6240亿

这项津贴增加后，加上原有的额外安居津贴（Enhanced CPF Housing Grant）和近居购屋津贴（Proximity Housing Grant），转售组屋买家最多可获19万新元津贴。

关于现金补助：

1.政府将继续加强永久性消费税补助券（permanent GST Voucher）计划。

1）住屋年值不超过1万3000新元者，消费税补助券现金补助从2022年的500新元增至2023年的700新元，2024年进一步增至850新元。

2）住房年值介于1万3000新元至2万1000新元者，现金补助额从250新元增至2023年的350新元，2024年再增至450新元。

2.进一步增补定心与援助配套（Assurance Package）：

1）每户家庭明年可获得多100新元的社区发展理事会邻里购物券（CDC Voucher），使得明年能得到的邻里购物券总额为300新元。

2）符合条件的新加坡人2022年底至2026年底可获得的补助也增加300新元至650新元不等：每名可估收入不超过3万4000新元的成年新加坡人五年里获得的总补贴额增加650新元，达2250新元；meiming可估收入超过3万4000新元但不超过10万新元者，总补贴额增加300新元，达1350新元。

3.政府在定心与援助配套（Assurance Package）下还推出数项一次性补助。今年满21岁、可估收入不超过10万新元，且最多只有一套房产者可获得生活费特别补助（Cost-of-Living Special Payment），其中：

1）可估收入不超过2万2000新元者，可获得400新元补助；

2）可估收入超过2万2000新元但不超过3万4000新元者，可获300新元；

3）可估收入超过3万4000新元但不超过10万新元者，获得的补助则是200新元；

4）55岁及以上、可估收入不超过3万4000新元、住房年值不超过2万1000新元的年长者，也可获得200新元至300新元不等的生活费乐龄花红（Cost-of-Living Seniors' Bonus）。

4.政府也将在今年4月、7月和10月为符合条件的家庭提供多一倍的消费税补助券—水电费回扣（GST Voucher-U-Save）。连同今年1月在定心与援助配套下发放的回扣，这些家庭今年所获得的水电费回扣可多达760新元。

5.六岁及以下的本地孩童，儿童培育户头（Child Development Account）将获得400新元补贴。年龄介于7岁至16岁的本地学生，教育储蓄（Edusave）户头将获得300新元补贴。年龄介于17岁至20岁的本地学生，中学后延续教育户头（Post-Secondary Education Account，简称PSEA）同样也能获得300新元补贴。

关于养娃：

1.目前以母亲收入计算的在职母亲子女估税回扣（Working Mother’s Child Relief），将从2025估税年改为固定税扣：针对2024年1月1日或之后出生或领养的新加坡孩子，在职母亲的估税回扣是第一胎8000新元、第二胎1万新元，以及第三胎起1万2000新元，这样不按收入计算的回扣，可增加政府给中低收入在职母亲的帮助。

2.从2025估税年起，政府也将取消外籍女佣税估税扣税（Foreign Domestic Worker Levy Tax Relief），家中有16岁以下的孩子、年长者或残障者，且需要家庭帮佣的在职母亲，则可继续通过优惠女佣税（Foreign Domestic Worker Concessionary Levy），每月支付60新元雇用女佣。

3.今天（2月14日）起出生的新加坡籍孩童，无论是第几胎，家长都将获得额外3000新元婴儿花红现金奖励。目前，婴儿花红现金奖励是婴儿出生后首18个月内派发，接下来，婴儿花红现金奖励的派发时间将延长至孩子6岁半。

4.从今天起出生的孩童，无论是第几胎，父母只要为他们开设儿童培育户头（Child Development Account），可获得的起步津贴（First Step Grant）将从3000新元增至5000新元。

第一个和第二个孩子的儿童培育户头配对填补顶限，将调高1000新元。这意味着，第一个和第二个孩子的儿童培育户头配对填补顶限，将分别上调至4000新元和7000新元。

5.从明年1月1日起，新生儿的父亲可享有的有薪陪产假将增至四周。这额外两周暂时不是强制的，雇主可以决定要不要批准男性员工申请有薪陪产假。雇主如果已做好准备并愿意为男性员工提供额外陪产假，政府将承担额外两周的有薪假。至于自雇人士，从明年1月1日起，新生儿父亲可以申请由政府承担薪资的陪产假。

6.从2024年1月1日起，育有两岁以下孩子的在职父母，一年各自可拿多六天的无薪育婴假。也就是说，每名父母在孩子出生的首两年内，各可拿一年12天的无薪育婴假。持续为雇主工作至少三个月的新加坡儿童的父母，都有资格申请这个额外假期。

关于养老：

1.政府将为老人护理基金（Eldercare Fund）填补5亿新元，支持需要居家照顾，或需住疗养或医疗中心的老人，这项填补将充作按支付能力调查（means-tested）决定的津贴。

2.为了加强安全网，政府也将为保健基金（MediFund）填补15亿新元，协助获得政府津贴，并使用终身健保（MediShield Life）和保健储蓄（Medisave），但仍难以支付医药费的低收入者和老人。

关于社区和公益：

1.政府将为社区乐龄基金（Community Silver Trust）填补10亿新元，支持为老人提供社区护理服务的社区服务机构。

2.在未来三年也将为自助团体填补1000万新元，让它们继续为需要援助的个别社群提供援助。

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