明年下半年起 30歲以下平台員工必須繳公積金

2023-03-01

為保障平台員工的退休能力,增加他們的總收入,我國宣布明下半年開始,規定讓30歲以下的平台員工繳交公積金。

人力部高級政務部長許寶琨今天(1日)在國會撥款委員會辯論部門開支預算時,說明相關細節。

部長說,原則上,與普通雇員年齡、工作年限和收入相同的平台員工,其公積金存款應該可以讓他們有同等的退休能力。

目前平台員工只是自行填補保健儲蓄戶頭(Medisave),平台公司沒有為平台員工繳交公積金。

而從明年下半年開始,1995年或之後出生,也就是30歲以下的平台員工,將強制填補公積金,第一年的繳交率介於10.5%到13%之間。

至於30歲及以上的員工則可以選擇是否要填補公積金。

首年普通和特別戶頭75%公積金繳交額由政府承擔 

在填補公積金後,平台員工的總收入應該會增加,不過,一些較低收入平台員工每月得到的現金可能受影響。為此,政府推出公積金過渡援助計劃(CPF Transition Support),以減輕他們的負擔。 

在這項援助計劃下,政府將在計劃開始的第一年,承擔較低收入平台員工普通和特別戶頭75%的公積金繳交額,員工自己則需負擔25%。之後的三年,他們自己需要繳交的公積金比率會逐年增加。

另外,當平台員工的公積金繳交率達到法定水平後,他們每年可獲得的就業入息補助可達4200元,其中四成將是現金補助。目前,平台員工可獲得的補助為每年2800元,其中一成是現金。

許寶琨也宣布,從明年下半年起,所有合格的平台員工將每個月領取就業入息補助。目前是每年領取一次。

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