為了鼓勵更多較低收入的員工提升技能和就業能力，從今年7月起，申請加入就業技能計劃的最低年齡，將從35歲降低到30歲。

此外，申請者的收入頂限也從2300元，上調到2500元。

人力部高級政務部長扎吉哈在國會撥款委員會辯論部門開支預算時說，預計將有多7萬名較低收入的員工符合申請資格。

扎吉哈也宣布，完成一項新技能資格認證課程或可持續教育與培訓課程的較低收入員工，可獲得的持續技能提升獎將從500元提高到800元，以鼓勵低薪員工接受更深入、更持續地地接受培訓，從而賺取更高工資。