5000万资产不够移民，新加坡开始“挑剔”富豪

第二种方式是向新加坡GIP基金中投资，该基金是专门针对新加坡企业的风险投资基金，由专业的基金经理管理。改革后，投资门槛将从250万新元提高到2500万新元（约合1.28亿元）。

而第三种方式则面对富豪家族，此前的制度要求，投资者需要向新的或现有的富豪家族资产管理办公室投资250万新元，办公室所管理的总资产至少为2亿新元（约合人民币10.24亿元）。

新加坡南部吉宝湾的码头，停满了富豪们的游艇。（图源：图虫创意）

新制度实施后，投资者将无法通过投资已有的家族办公室来取得永久居留权。只有在新加坡重新设立一家管理资产至少2亿新元的单一家族办公室，并至少保证5000万新元（约合人民币2.56亿元）的资产部署在新加坡“本地投资”的类别内才可获得永久居留权。

此外，新规定还对富豪创造的高端人才就业提出了要求。

原本，投资者在第一个五年永久居留期满后，如果要更新再入境准证，需额外雇佣10人，其中至少5人必须是新加坡公民。新规定则要求投资者雇用至少30名员工，其中至少15名必须是新加坡公民。

值得一提的是，光有钱还不够，新加坡还要求这些富豪们有足够的发展潜力，不欢迎“躺平”的暴发户。

而家族企业继承人，则需要其企业年营业额达到5亿新元（约合人民币25.6亿元），申请人的直系亲属必须拥有公司30%的股份。创业公司的估值也需要达到5亿新元，并且必须由知名的风险投资或私募股权公司投资。企业从事的领域也的大多限定在高新技术产业。

对于新规的实施，经济发展局颇有底气地解释称，尽管全球的许多“避税天堂”都在开出更好的条件，竞相吸引高素质的企业主和资本所有者，但新加坡的最新举措“只吸引顶级的企业主”。

新加坡的底气

事实上，历史经验证明，新加坡优中选优的策略不会吓跑真正的顶级富豪们。

此前，新加坡政府就曾多次要求这些来到新加坡的富豪们加大投资，也没有吓跑他们。根据新加坡新版《所得税法》的13O条，由家族办公室直接管理或建议成立的最低基金规模至少为1000万新元（约合人民币5119万元），并要在两年内达到2000万新元（约合人民币1.02亿元）。

根据新加坡政府的估计，新加坡目前拥有约700个富豪家族办公室，多于2020年底的400个，是2017年的七倍。

对此，新加坡毕马威房地产和资产管理税务合伙人Pearlyn Chew认为，新加坡认为自己比其他金融中心更具“内在价值”，例如有利的商业环境、政治稳定，在教育和医疗保健方面也具有良好标准的生活质量。

即便是面对顶级富豪，新加坡也有挑选的底气。（图源：新加坡旅游局）

此外，新加坡的决策还有利于缓解顶级外国富豪们与本地中产之间的矛盾，创造就业并维持稳定的社会环境，实现双赢。

与2021年相比，2022年新加坡有一组数据十分出色。在疫情以来，全球贫富差距普遍增加的大环境下，新加坡的贫富差距居然逆势缩小了。

据新加坡统计局的数据，2017年至2022年期间，收入前90%的居民就业家庭成员，每年的实际收入平均增长1.5%-3%，而收入前10%的居民就业家庭成员则仅录得平均每年0.4%的涨幅。

在衡量收入差距的基尼系数上，2022年新加坡的基尼系数也从0.444下降至0.437。经政府转移支付和税收调整后，基尼系数甚至降至0.378。

这一数字甚至仅次于新加坡的历史最低水平，2020年该国的基尼系数曾低至0.375。