本地大学毕业生起薪显著提高 但也有人说高薪“还是梦”

有调查指本地大学毕业生起薪显著提高，然而，有一批同样在去年毕业的社会新鲜人，却没有获得同样报酬；他们觉得自己被冷落，而高薪“还是梦”。

根据一项在上个月公布的本地调查，本地大学毕业生的月薪中位数，从2021年的3800元，上升到去年的4200元。以往应届毕业生的月薪中值，一般上每年仅增加100元。

26岁的Lewis去年5月毕业于南洋理工大学的机械工程系。他向新传媒英文新闻网CNA透露，他目前在汽车业担任运营相关职务，起薪为3500元，这远低于去年工程科人员4600元的月薪中值。

据他了解，他所任职的公司在经过绩效评估后，他的月薪预料将调高5%，这样一来，他的月薪就会提高到3675元，不过这也仍低于同行去年的月薪中位数。

他说：“我确实觉得有点被‘冷落’了。不过就我现在的事业阶段来看，我还在不断学习，所以我关注的点不在于我赚了多少钱，而是我收获的经验。”

另一名毕业于新加坡国立大学信息系统（information systems）系的毕业生Keith则透露，他应聘软件开发职位时，公司表示可以予以5200元的月薪。他后来顺利跟公司协商，将月薪提高到5500元。

尽管如此，他的月薪仍低于信息和数字技术领域5625元的起薪中位数。

他说：“我对工作范围等一切都相当满意，所以当他们愿意提高工资时，我就接受了。”

部分毕业生找不到工作 然而，并非所有毕业生都顺利找到工作。一名主修心理学，副修通信和新媒体的国大毕业生，目前就面临找不到全职工作的情况。

这名24岁的毕业生Eunice表示，她自今年初以来就积极求职，申请了60到70份不同领域的工作，但鲜少有公司回应。

她坦言，一直找不到工作，难免令她紧张。但即便如此，她还是更希望能找到一份适合自己的公司和工作。

根据2022年的新加坡年度毕业生联合调查，在1万零700名参与者中，有93.8%的人顺利在完成期末考后的六个月内就业。

这跟2021年的94.4%相比有所下降，并且这也是自2017年来首次下降。

虽然如此，受访的人力资源专家仍对这个现象不感到太担心。咨询公司Career Agility International总裁Adrian Choo就表示，从数据中还是可见一些证明的迹象，例如因找不到全职工作，不得已从事临时或兼职工的毕业生人数就大幅下降了。

不过，全球局势的不稳定、通货膨胀加剧、新加坡经济增长放缓等情况，皆可能令失业情况变得严重。