新加坡全國550萬人口中，67%屬勞動人口，而工作人口中有三分之一是外籍勞工。新加坡也對聘請外籍勞工實施了諸多的限制。所有外籍勞工在開始工作前，都必須取得工作簽證，之後僱主還需支付外籍勞工人頭稅，又被稱為外勞稅。

配額和人頭稅適用於WP和SP准證的持有者，以鼓勵僱主僱傭本地員工。

一旦公司的雇用數已經超過配額，WP和SP准證新的申請和續簽會被拒絕，如果公司一直超出配額，新加坡人力部則會取消已超出的工作簽證。

每名雇員的每月稅率介乎300至950新加坡元之間。

新加坡人力部在線公司外勞配額查詢網址，

如下：

http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/foreign-worker-levy/calculate-foreign-worker-quota

Work Permit

是人力部設置的給外國低水準員工提供的工作準證。

一般申請無特別的薪水和學歷要求，但有年齡要求：

比如說，

馬來西亞人，介於18-58歲；

其他國家勞工：介於18-50歲。

和SP一樣，公司有配額，服務行業WP在公司名額不可以超過8%，12個本地人才有一個WP名額。

另外，公司還需為員工購買保額至少15000新幣的保險；非馬來西亞人需要繳納5000新幣擔保金。

准證費用：申請$35+$35+簽證費$30

WP人頭稅：

服務業、製造業、加工業、造船業：

350-800新幣

建築業：

350-950新幣

具體金額，視公司外勞配額人數有所不同。

同時，WP 不能直接申請永久居民，但可以作為新加坡Pr或公民的附屬配偶身份申請。

S pass

SP是人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證。

申請的最低月薪要求馬來西亞2500新幣起，其他國籍薪水要求可能更高，另還需公司滿足相應的配額。

S Pass 具體配額要求：

服務行業SP人數不可超過總員工的13%，

而其它行業是20%。

不過，根據最新的《財政預算案》，目前製造業的SP外勞頂限將分階段調低。

預計到明年2022年1月1日，配額下調至18%；到2023年1月1日起下調至15%。

另外，公司也是需要為SP的員工繳納人頭稅，所以只有大公司才能為員工申請到SP。

小公司如果湊不到這麼多新加坡人是很難申請到SP的。

SP的薪水達到4000新幣的話，可為配偶及21歲以下小孩申請家屬准證。

申請要求：

無學歷要求，薪水條件根據學歷或者工作經驗，馬來西亞國籍$2500起，其他國籍更高。

申請時間：2-4周

公司申請要求：需要名額 Quota,

需要付人頭稅，公司需要完成28天的廣告期限找不到合適的本地人選。

准證期限：2年，可更新

准證費用：申請$105+$100+簽證費$30

S Pass人頭稅：

$330或$550新元。

公司本地人和外國人比例的差距

SPass無需學歷也可以申請，只需要薪水達標即可。 SPass是可以申請新加坡PR的准證之一。

WP和S Pass申請的

主要流程如下：

1.通過面試，找到工作，申請准證，提交護照與白卡；

2.批准文件批准；

3.做身體檢查，申報地址；

4.預約做卡時間；

5.等待5個工作日，拿到准證。

外籍女傭准證

疫情以前，是僱主挑女傭。疫情之後，是女傭挑僱主。

現階段請一個菲傭的價格基本如下：

現成的要花7200新幣左右。

其中，中介費3888元，交通費150元，醫療費100元，護照簽證70元，培訓費75元，醫療人壽保險428元，海外僱傭管理費321元，交菲律賓駐新加坡大使館，其他42.8元，交稅265元。

如果從菲律賓來新加坡還需要排隊等到年底，價錢要便宜二千新元左右。

而請一個緬甸女傭的價格，也要介於3900-4700之間。

女傭人頭稅:

第一名女傭: $300/月；

第二名女傭：$450/月；

可享政府減稅折扣：$60/月。

由於外籍女傭不在新加坡《工傷賠償法》的保險範圍內，還需要購買至少5000新幣的保證金。

女傭還需購買醫療和人身意外險。

女傭體檢

女傭在新加坡工作，需要每六個月做一次體檢。每次體檢費用大概在60到120新幣。

在女傭開始工作後，還有其他體檢項目需要做： 比如愛滋病毒和肺結核檢測。

由於女傭供不應求，目前在新加坡要請一個女傭是非常非常困難的。

不過，政府已經宣布了延長豁免建築、海事和加工業的外籍勞工稅至明年3月底。

另外，包括外籍女傭在內的外籍勞工在履行居家通知期間，也將豁免繳付外勞稅，直至2022年底。

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