職總會長雷家英和秘書長黃志明在勞動節獻詞中說，職總將繼續與勞資政夥伴密切合作，支持更多的企業採用漸進式薪金模式。
職總表示，隨著我們進入后冠病疫情時代，我們將面對更多挑戰，而職總優先要促成的其中一個成果，是要確保工友在未來經濟中繼續保有一席之位，致力確保工友為僱主們帶來的價值保持不變。
到目前為止，本地已經成立了1千300個企業培訓委員會，幫助10萬多名工友提升技能，以爭取更高的薪金和更好的工作前景。接下來將有更多的工友能夠從中受益。
雷家英和黃志明表示，全球各地的工友正在與他們的僱主和政府抗議對峙。他們通過罷工行動對停滯不前的工資、退休年齡、不公平的工作條件，以及無力應對不斷上漲的生活費表達不滿。
職總對這種衝突對立的做法無法苟同，認為這種做法最終只會導致兩敗俱傷，對整個社會帶來不利後果。相反的，職總深信只要勞資政夥伴相互合作，並肩同行，必定能克服任何逆境和挑戰。