思愛普將著重栽培來自本地大學，以及高等教育學府的人才。過去三個月已有將近50個職位被填補。
思愛普新加坡實驗室董事經理馬尼克薩哈說：「我們同多所大學密切合作，進行了多次學習之旅，也同各所理工學院以及其他高等教育學府合作，確保社區中有越來越多人具備相關能力，這實際上也對我們公司有所幫助。」
通訊及新聞部長兼內政部第二部長楊莉明表示：「人工智慧有望為員工帶來好處。通過拓展技能，他們應該能夠做的比以前更多，同時獲得更大的工作滿足感。但是很重要的前提條件是，僱主要先投資在員工的培訓上，並適當地重新設計工作以促進職業發展。」
部長也同在場年輕的人工智慧專才交流，參觀了思愛普在我國研發並在全球運用的創新人工智慧方案。