馬來西亞首相安華表示，私人企業應給予實習生津貼，以便他們支付通勤和膳食開銷，而不是把他們當成免費勞工。
不過，他說，政府不會制定一項政策來強制私人企業這麼做，因為實習不是強制性的，所以交由私人公司自行決定實習生的津貼。
「我知道實習不是一個固定的工作，而是一個早期（踏入職場）接觸工作的機會，但還是應該給予一點津貼，以補貼他們的通勤和膳食開銷。」
安華周一（6月19日）下午在證券監督委員會推介資本市場畢業生計劃（CMGP）時，如此表示。出席者包括高教部長拿督斯里卡立諾丁。
「當我還是國會反對黨領袖時，我也用政府給予額外1800令吉津貼來錄取實習生，結果我不得不找資金來支付每個實習1000令吉的津貼。」
為9000畢業生提供培訓 至於資本市場畢業生計，安華指出，該計劃是為9000名大學畢業生提供培訓，以提高他們在資本市場領域的知識水平和就業能力，其中600名畢業生將在3年內獲得就業機會。
「這也有助於解決畢業生技能與行業需求之間不匹配的問題。這個問題長期以來被視為畢業生失業的原因。」
他說，在其他領域，政府在技職教育與培訓計劃（TVET）一年耗費約67億令吉，成功之處是95%學生獲得工作，但問題是薪金仍處於2000令吉以下。
「我們已採取哪些措施？大公司必須接手全部或部分TVET，例如寶騰受促在（彭亨）北根接手TVET，我們也對另外數間公司實施相同措施。」
安華說，政府相信教育部、鄉村及區域發展部，以及另外數個與青年相關的部門所做的早期準備，可確保技職培訓計劃的成效。