实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇
2021-12-28 于晏 30910（图源：CNA）
人力部还透露截至12月19日，80%的公司已经为其员工实现了100%的疫苗覆蓋率，98%的劳动力已经接种了疫苗。这些数字并不包括自营职业的人。
如果这些人还是不愿意接种疫苗怎么办？
会因此丢掉工作吗？
人力部方面建议，雇主应将未接种疫苗的工人重新部署到可以在家完成的工作，并给予适当的报酬。
也可以 "根据双方同意的条款 "让他们休无薪假。
作为 "最后手段"，公司可以根据雇佣合同，在通知的情况下解雇这些员工。
如果终止雇用是由于雇员无法在工作场所履行合同规定的工作，这种终止雇用将不被视为不当解雇。
也就是符合接种计划但是不接种的人，公司最后是有权利解雇你的……
但是人力部补充孕妇例外：
"雇主不应终止符合医疗条件但未接种疫苗的怀孕雇员的工作，并强烈鼓励雇主特别考虑她们的需求和关切。
可以考虑让她们在家工作，或者让他们休无薪假，直到雇员分娩后。而且不应该影响他们享受产假福利的权利。”
公务员不打疫苗
会被约谈……
相比对于儿童疫苗的“自愿接种”，新加坡对待成人，特别是公务员要求就苛刻的多。
有人说公务员应该以身作则，但是新加坡仍有一部分公务员没有接种。
公共服务部（PSD）周一（12月27日）晚上说，"绝大多数"即大约99%的公职人员已经完成了他们的疫苗接种，许多人正在接受加强剂。
强烈鼓励在医学上不符合mRNA疫苗条件的未接种公职人员接种非mRNA（科兴）疫苗。
如果公务员本身符合条件，但是又选择不接种，那么就会被“约谈”。
"对于在医学上符合条件但仍未接种疫苗的极少数官员，我们一直并将继续与他们接触，讨论他们的关切，并建议他们在必要时咨询医生，"
看来新加坡的目标是让每一个人都接种疫苗！
截止到12月26日，新加坡已有88%的人接种至少一剂疫苗，89%的人完成两剂接种，总人口中有37%的人已经接种追加剂。
明年，在新加坡不接种疫苗可以说是寸步难行，连工作都难保了~ 你怎么看？
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