新加坡准证门槛提高！申请PR还可以这样做！成功率更大~

想续签的EP和SP准证持有者，则要在今年9月1日前达到新的收入标准。

而且SP准证薪资门槛，还会在2023和2025年分别进一步提高，第一层外劳税也将从2025年起从330新币调高至650新币！

看着不断上涨的薪资标准，不少网友纷纷吐槽：做不了“充值玩家”，就只能退出这场局了吗？

其实不是的，新加坡政府也考虑到了雇主薪资和求职者自身条件不能完全匹配的情况，所以推出了积分评估制！不达标的申请者可以通过奖励标准获得额外积分来弥补所需要的分数。

评估标准采用累进位，雇主须通过互补专才评估框（Complementarity Assessment Framework，简称COMPASS）为申请者评估。

申请者在评估框架中获得累计40分，就能符合申请就业准证的资格。

新的就业评估框架

这是新加坡公共政策治理一以贯之的连续性，毕竟在这里连买政府组屋，都要控制种族比例，避免造成聚集。

新加坡人力部公布的这些标准，让求职者和有意招聘外国人的本地公司都可以更好调整用人制度和比例，同时也在一定程度缓解了毕业生和高龄求职者的焦虑

随着2个多月以后的EP打分制的实施，找专业的新加坡本地移民机构早做规划，或许可以让想长期居住或者移民新加坡的家庭做出更明智的选择！

在新加坡，有这么一家公司【睿信商务】就是这么专业！

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