聪明的女人结不了婚？日本积极扭转工科领域女性稀缺的趋势

本地游戏公司Mighty Bear运营总监吴淑仪，毕业于新加坡管理大学资讯系统管理系。

她接受《海峡时报》访问时透露，大学时期男女学生的比例大概是7比3。做小组作业时，男生会倾向负责技术性的部分，女生则会被分配其他工作，例如打报告。

“毕业后，不少女同学虽然有专业文凭，但在科技公司里总是负责行销和经营等工作。我从没听说过有本地女性担任技术总监。”

Mighty Bear游戏公司致力为女员工打造自在的工作环境。（Mighty Bear）人才是新加坡唯一的天然资源，让各个领域的人才无论性别都能充分发挥潜能，显得格外重要。

“女子无才便是德”的陈旧思想，在今天的大环境下，或许更应该改成“女子有才便是德”。