新加坡警察组屋自杀案反转：无种族歧视、9年调6单位、2年仅干了55天……

丧命警员自称遭职场霸凌等，警方调查结果出炉，和他所说大相径庭。

日前，新加坡警方对警员倒在义顺组屋底层的调查结果出炉，出乎所有人的意料。

死者经常缺勤

上司给他调到六个不同的单位

首先，他说“同事们用种族歧视言论攻击他”这一点，以目前的证据来看并不存在，当局调查了和询问了涉及的警员，发现Uvaraja S/O Gopal的这些指控均没有事实根据，警方还补充到：警员有渠道提出有关种族歧视的投诉，这些投诉也将被严正看待。

第二：和他所说的“每天工作16小时，为案件日夜奔波”不同，Uvaraja S/O Gopal显然并不像他所说的那么勤劳，调查结果显示：自2015年以来，死者经常性地缺勤，例如，去年他工作少于30天，在今年他的工作时间少于25天。

第三：他的领导也并没有像他所说那样“拒绝他升迁，以人手不够为由拒绝他进行工作调动”，恰恰相反，警队的上司曾经协助他在九年内调动到6个不同的单位。

最后，死者上司也没有他们所说那样刻薄，死者上司在得到死者在工作中遇到不少挑战的评估结果后，就通过不同的方式帮助他，除了包括提供辅导解决工作表现的问题、还在原有假期基础上获得额外假期，以及提供心理咨询的服务，最后还有上段提到的给他调动到六个不同的单位。

在他调动到新的单位后，他又出现了情绪不稳的迹象，警队心理学家也看过他。出于安全考量，自2月16日起，他开始不佩戴枪支。

死者举报同事

有一个得到证实，并已处理。

其实Uvaraja S/O Gopal所说的问题也有一个得到了证实，警方透露，在2023年1月，调到另一个单位的他曾经举报同事吸烟，事后也得到了证实，而且涉事警员已经得到了处理。

他还要求领导把自己调到另外一个部门，因为和被自己举报过的同事共事，会让他觉得不舒服。

但是另外一次“他举报几位同事吸电子烟”这个问题，目前并没有任何证据支持，警方当时安排了一名独立主管在警局范围内进行了调查，还跟当事人进行了问询，但是也没有任何证据，所以并没有采取任何行动。

警方说，将会对死者在网上的指控继续开展调查，并把调查结果提交给总检察署还有内政部长处审核。

死者家庭关系紧张

曾动手打自己哥哥

警方在文中提及，死者与家人关系紧张，其家人曾因为他的暴力行为报警。

7月13日，警方接获死者丈夫家的来电，死者因经济纠纷与家人发生争执，且袭击了自己的哥哥。警方随即立案调查其故意伤害和骚扰行为。

第二天，死者的母亲报警，表示担心自身安全。

紧接其后，死者的嫂子在家外发现了死者，警方收到报案后出警，不过警方到达时，死者已经离开。

后续更新补充，

吴顺喜、尚穆根参与吊唁

在Uvaraja S/O Gopal之死吸引了很多人的关注，包括内政部长尚穆根，尚穆根之前曾发脸书说到这件事，不仅如此，在7月23日还亲自参与吊唁，此外吴顺喜也参加了吊唁。

在接受媒体采访时，尚穆根表示：我花了一点时间去向他们解释死者生前在工作场所发生的一些事情，好让他们了解事情的来龙去脉。

最后尚穆根强调，当局会彻查这件事，也会追究到底并承担责任。

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