（圖：示意圖）

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人力部表示，勞資政三方通過緊密合作，為在職看護者提供支援，但同時強調，任何支持和改進必須是可持續的。

人力部針對職總呼籲實施有薪看護假作出回應時指出，任何加強的支援也需要考慮到其他因素，包括：企業的需求和限制、通貨膨脹、地緣政治的不確定性等。

文告說，職總的調查和政府收到的反饋一致，例如：大多數在職看護者更傾向於靈活工作安排，而不僅是有薪假和財政支持；而靈活工作安排是可持續的，可以更靈活地滿足不同的看護需求。

人力部說，政府將繼續鼓勵和協助企業採納勞資政標準，以建立更能提供資源和更包容的職場。