要担任国际CEO　新加坡人必须先克服这些短板

但这也导致新加坡商业人才缺乏因地、因时制宜的灵活性，因此无法在全球性高管职位中的角逐中处于更有利地位。

有些分析认为，新加坡制度难以产生马斯克这类风格特立独行，却又勇于想像并实践的企业家。（路透社）

更多国人在国际舞台崭露头角百利无一害

在早前美国国会试图封杀社交媒体TikTok的听证会上，该公司的新加坡籍执行长周受资让人眼前一亮。

而这样一位备受全球瞩目的商业人才，仔细爬梳其履历可以发现，他正好避开了新加坡人难以在国际舞台上成为佼佼者的“通病”。

拥有更多商界领袖在国际舞台崭露头角，有助于新加坡进一步深化在全球的金融与商业地位。

如何克服新加坡“天生”的短板，在国际舞台上创造更多“周受资”，势必会是接下来几年持续被拿来讨论的课题。

从另一角度看，这对新加坡的政治风貌也将会有正面影响。每六年一度的总统选举门槛极其严格，至今为止几乎都由公家部门出身的人选脱颖而出，但如果未来能出现更多国际上享负盛名的新加坡企业家，新加坡选民自然能有更多元的选择。