看懂这些财经热词，才算真正活在2025年
17小时前 静姝 4623人们的言语中，有些词听起来像笑话，背后隐藏着复杂又难懂的难题；有些现象看似无厘头，却精准戳中现代人的痛点。
当下流行的这几个金融词汇，也许你早已身历其境，只还不知道该怎么称呼它们。
了解这些金融热词，不只是掌握新词汇，更是看清现代经济的种种挑战。
1、Ghost jobs（幽灵职位）
蚁粉如果最近投了很多简历却没有回音，别太灰心。
原因很简单：很多职位其实只是“Ghost jobs”，看似在招聘，其实根本没有真正打算招人。
“Ghost jobs”中文可以翻译为 “幽灵职位”、“幽灵招聘”。
“幽灵职位”不是骗局，而是招聘生态系统中结构性问题的体现。
这些职位可能已经：
已被内部人选内定，例如在新加坡，为了符合劳资政公平雇佣原则，一些公司还得“走形式”刊登招聘广告；
用于塑造公司“在扩张”的假象，显示公司一直在成长和招聘中；
早已招满，但招聘广告仍未撤下；
只是收割简历的工具，为将来的招聘活动提前收集简历。
《华尔街日报》今年一月的一篇报道指出，一些公司挂出这些虚假职位的另一个原因是为了“碰运气”，看看是否会遇上特别优秀的候选人。
这类“幽灵职位”并不罕见。全球招聘平台Greenhouse分析，在2024年招聘的广告中，有18%到22%的岗位始终未被填补，因此合理怀疑登广告的公司一开始就没有打算招人。
工艺教育学院（ITE）学生参加了于2025年3月12日在滨海湾金沙会展中心举办的科技技能提升节（Tech Skill Up Festival）。（海峡时报）2、Recession indicator（经济衰退指标）
真正的经济衰退指标包括通货膨胀、投资者涌入黄金避险、房屋销量下滑、企业冻结招聘等宏观经济现象，通常用于判断经济是否即将进入衰退期。
但在网络世界，“衰退指标”已变成一种迷因说法，用来半开玩笑地将各种日常现象解读为“经济即将崩盘”的征兆。
这些迷因说法其实没有真正的经济学逻辑，不是真的预测衰退，而是一种反差感制造的幽默。
根据这种说法，以下几个例子都是“经济衰退指标”：
美国流行歌手女神卡卡（Lady Gaga）又要出新专辑
一些网民观察到：2008年女神卡卡出道，同年爆发金融危机；2020年，她发布《神彩》 （Chromatica）专辑，同年冠病疫情大流行，全球经济停摆，所以一旦又要出新专辑，不免令网民半开玩笑地问：“我们是不是要完了？”
约会时，对方提议AA制
AA制指的是所有人平均分担费用，当经济下行、物价上涨、人们钱包变瘦，许多原本不会斤斤计较的小事都变得“不可忽略”：
“你居然没提AA？现在连喝杯奶茶都要考虑通胀率欸。”
快闪族（flash mobs）卷土重来
快闪族在2000年代初曾经流行，是一群人在公众场合突然聚集、表演、再迅速散去的社交媒体现象。如今再次出现，给人一种“旧时代突然回来了”的既视感，就像“时光倒流了”，社会好像在回归经济停滞、文化混乱的过去。
3、Price walking（差别定价）
Price walking，又称“忠诚惩罚”（loyalty penalty），是一种常见于保险、手机配套及订阅服务中的价格歧视策略。
长期客户若未主动取消或重新谈判合约，往往会随着时间推移支付越来越高的费用，比新客户花得更多，却享受不到相应的优惠。
在新加坡，尽管电讯市场竞争激烈、移动数据计划价格整体趋于下降，但许多仍在旧合约下的用户，可能无意中为“性价比更差”的旧方案支付更高价格，反而吃了忠诚的亏。
例如，一名订户在2019年签了两年的手机配套，每月$35，包含10GB数据。
到了2024年，同一家电信公司推出新的促销计划：每月$18，30GB数据，外加额外优惠如免费流量周末或串流服务。
问题是，上述订户约满后若没有主动更换计划，电信公司将持续按照2019年的价格收费，就等于该订户付了几乎双倍的价格，却享受不到任何新福利。
4、Asset limited, income constrained, employed （资产有限、收入受限的雇员，简称“Alice”）
这里的Alice不是梦游仙境的爱丽丝，而是那些收入略高于贫困线，但仍然难以负担基本生活开销的人群，也就是经常被其他经济指标和政策讨论所忽视的低薪工人。
该词由美国组织United for ALICE 提出，指的是那一类“赚得太多无法领取社会援助，但又不足以真正脱离财务困境”的工薪族，他们通常仍需依靠每月工资才能维持生活，缺乏财务缓冲。
与之密切相关的另一个术语是 “precariat（朝不保夕阶层）”，专指就业形式不稳定、缺乏保障的劳动者，例如外送员、零工平台工作者、兼职人员或合约员工。他们通常没有长期合同、缺乏社会福利，生活处于边缘状态。
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