黄志明：工会将助员工寻新出路 包括探讨转介到新航

全国职工总会及相关机构将为捷星亚洲的员工提供就业支援，包括探讨与新加坡航空公司合作，协助合适员工获得再就业机会。

职总秘书长黄志明今早在Facebook发文，表达对员工的关切，并表示工会将为受影响员工提供支持。

黄志明指出：“捷星亚洲的员工多年来为航空公司付出了许多，如今停运消息对他们来说是沉重打击。”

他表示，职总与新加坡劳商工友联合会（The Singapore Manual & Mercantile Workers’ Union, SMMWU）将提供受影响员工就业安置与职业咨询，特别是在航空与航天领域寻找新机会。

根据《劳资政冗员管理和负责任裁员指导原则》（Tripartite Advisory on Managing Excess Manpower and Responsible Retrenchment），受影响员工将获得符合指导原则的遣散补偿。但黄志明强调，支持不应仅限于金钱援助。

“我们的目标是帮助员工重回正轨，协助他们重新站稳脚步。”

从下周开始，职总及就业与职能培训中心（Employment and Employability Institute，简称e2i）将在樟宜机场第一搭客大厦设立支援点，提供职业咨询、技能培训及就业辅助服务。

此外，职总也正在与新加坡航空集团（SIA Group）洽谈，探讨将受影响的捷星亚洲员工，包括机组人员和行政员工，转介至合适职位的可行性。

职总旗下的航空与航天产业集群也将与民航局（CAAS）和樟宜机场集团（CAG）合作，为员工寻找更多机会。

黄志明表示：“转变的过程从来不容易，但我们的员工不会独自面对。我们会尽全力，协助他们继续前行。”