馬國網媒mStar報道，據網上流傳的WhatsApp對話截圖顯示，面試官一開始先要求女子進行簡單地自我介紹，並提交她的簡歷。
然而，女子隨後只以PDF文檔的形式發送了一份簡歷，並沒有自我介紹。
面試官隨後再次要求女子稍微介紹一下自己，說明姓名、年齡、住址及目前從事的工作。
結果，女子就僅簡單回復名字、24歲、住在雪州八打靈再也，以及目前沒有工作。
由於女子的回覆過於簡短，面試官便提醒女子，求職時最好做更詳細一點的自我介紹，並表示若他的批評讓女子感到不悅或心痛，他深感抱歉。
面試官：如果不懂可以搜尋谷歌 「如果不知道怎麼做，你可以上網谷歌如何向面試官做自我介紹。如果你只是只願意這麼簡單回復，那麼對方大概就能判斷出你的態度了。」
不過，女子對面試官的批評大感不滿，並反擊對方僅憑手機簡訊就對她下定論，未免過於武斷。
「我現在才知道，人們可以從手機上看到人的性格。順道問一句，你知道我的性格是怎樣的嗎?」
女子也說：「先生，也許我的回覆會讓你感到冒犯，我的答覆確實簡短，但每個人都有自己的方式。」
面試官隨後預祝該名女子成功， 便結束了對話。
網民反應不一 有關截圖在網上流傳後引發廣大網民的關注。有人認同面試官的觀點，稱「如果這是她在大學課堂上回復講師的態度，那她求職時大概也是這個態度。她是想工作的嗎?」 「這個求職者態度很差，只是稍微批評一下就崩潰。態度真的很不好。」
不過，也有人不認同面試官的說法，並指僅通過WhatsApp進行招聘確實不夠專業。「用WhatsApp招聘在我看來是不專業的。與求職者進行溝通的最適當媒介是電子郵件。」 「為什麼你只是用WhatsApp，但卻希望求職者以正式的方式回應呢？這真是胡說八道。」