最近刷新聞，總會頻繁看到各地「最難畢業季」、「就業難」的話題，畢業生們該何去何從成為廣泛關注的焦點，新加坡也不例外。

圖源：PEXELS

根據新加坡一家媒體公司，從2023年8月至2024年4月，針對不同大學的1萬6000多名畢業生的調查報告顯示，近七成的受訪者認為今年的就業行情並不理想，找到一份好工作並不容易。約有一半的受訪者表示擔心人工智慧對工作行業的衝擊。

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其中，近八成的受訪者表示擔憂工資無法應付上升的生活成本。因此，薪水成為了新一屆求職者中較為重要的考量之一。

上升的生活負擔、經濟的不穩定性和機會的減少為新一屆畢業生的就業之路增添了壓力。

外來人才數量激增，加劇本地就業競爭壓力

根據數據顯示，新加坡去年就業人數增加了8萬8400人，但其中本地居民雇員僅增加了4900人，其餘的90%均為非居民雇員，也就是外國人。

雖然只有1萬8700名非居民雇員持有專業人士、執行員、經理和技師的就業准證（Employment Pass，簡稱EP），但這一數字依然遠超過了本地就業人數。

圖源： PEXELS

從2013年至2023年，從事專業行業的人數增加了38萬人，而EP和S准證持有者則增加了5萬人。

外來人才的加入無疑增加了新加坡本地居民就業的競爭壓力，但並不意味著新加坡人會因此失去工作機會。新加坡人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍強調，政府將確保大部分工作機會留給新加坡公民和永久居民，並表示截至2023年12月，持有EP和S准證的數量已在減少，無需過度恐慌。

幫助大學生就業，新加坡政府出台系列計劃

為了應對就業問題，新加坡政府在2024年的財政預算中提出了一系列解決方案：

• 提高新加坡勞動力的專業技能

• 為職業生涯中期和中年工人提供再培訓和技能提升的機會

• 加強PACT計劃

• 對新加坡未來的投資

• 資助進修課程

• 為非自願失業者提供支持

• 為低工資工人的僱主提供支持

• 延長「技能創前程」企業信貸計劃一年（至2025年6月30日）

圖源：NACE官網

在對新加坡未來的投資方面，政府將繼續向研究、創新和企業2025（RIE2025）、和國家生產力基金分別注入30億和20億新元的追加資金，以建設和發展新加坡的經濟前景，讓新加坡經濟更穩固。

圖源：MyCareersFuture

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AY丨編輯

CY、HQ丨編審

MyCareersFuture官網、新加坡眼丨來源

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