新手爸爸产假增至4周，夫妻可共享30周的带薪假期，还是新加坡政府买单

雇主将获得什么样的补助？

政府将承担四周的父亲陪产假和十周的父母共用产假的薪资，每位雇员的上限为每周2500元，每月最高1万元。

如果雇员没有提前四周通知雇主申请假期，

会有什么后果？

员工必须至少提前四周通知雇主申请产假或陪产假，否则雇主可以酌情不批准假期申请。对于母亲来说，若未提前通知雇主，她们在产假期间的工资可能会减半，除非有合理理由（如早产）。

如果雇主拒绝为符合条件的男员工提供陪产假，

会有什么后果？

雇主如果无合理理由拒绝提供陪产假，可能面临最高5000元的罚款，或最长六个月的监禁，或两者兼施。

雇主如何查询雇员的父母共用产假安排？

从2025年4月1日起，雇主可以通过政府承担薪资假期计划网站查询雇员的父母共用产假安排。