【新加坡創業補貼】企業發展局的優惠政策(五)

2024-08-20

在之前的文章中,我們介紹了新加坡經濟發展局(EDB)和新加坡國內稅務局(IRAS)為企業提供的支持措施。今天,我們將聚焦於新加坡企業發展局(Enterprise Singapore,簡稱ESG)推出的企業扶持計劃和政策。ESG是新加坡政府的關鍵機構,致力於推動本地企業的成長與創新。

企業轉型領導力(ELF)

企業轉型領導力(ELF):是一項為期一年的計劃,旨在幫助企業領導者提升業務能力並規劃未來發展策略。該計劃由公共和私人教育機構、金融機構及行業專家組成的合作夥伴網絡執行。

高管學習:為期約六個月,涉及領導力、業務戰略、人力資本、財務管理、數字化、創新、可持續發展及國際化等課程。

商務輔導:提供至少40小時的商業增長計劃指導,由經驗豐富的商業教練和行業專家組成的項目經理團隊負責。

市場沉浸之旅:探索區域機遇,接觸海外最佳實踐,開拓業務創新和價值創造的新視角。

社區活動:與中小企業領導者建立聯繫,參與國際化、創新和可持續發展研討會,與成功商業領袖和行業專家深入交流。

擴大規模計劃(Scale-Up):Scale-Up是ESG的核心計劃,旨在支持精選的新加坡本地公司,幫助它們有效擴大規模,成為行業領導者和全球冠軍,為新加坡經濟做出貢獻。

常駐行政人員計劃:該計劃是針對貿易協會和商會(TAC)及企業的試點項目,提供滿足業務轉型需求的專業知識。TAC可以聘請駐場高管(EIR)來制定行業計劃或為公司提供幫助。

當地企業和協會發展(LEAD)計劃:LEAD計劃適用於推動中小企業能力發展和國際化項目的TAC。該計劃提供以下支持:

企業能力與行業發展:通過創新和自動化提高生產力。

市場准入:幫助企業進入海外市場。

TAC能力升級:加強內部能力,成為有效的變革推動者和產業發展推動者。 合格項目可獲得高達70%的成本支持。

新加坡全球企業計劃(SGE) SGE計劃旨在培養新一代新加坡企業成為具有全球競爭力的行業領導者。該計劃基於Scale-Up計劃,提供以下支持:

在數字化、可持續發展、國際化和增長融資等關鍵領域增強企業能力。

通過新加坡全球高管計劃(SGEP)培養強大的人才隊伍。

建立持續的創新能力,加速全球擴張,多元化供應鏈。 ESG還將推出「Scale-Up X」計劃,包括一系列有針對性的能力發展支持,如投資和IPO準備,以增強企業獲取增長資本的能力。

生產力和數字力

心臟地帶數字化轉型(Heartlands Go Digital) 探索經濟高效的解決方案,啟動您的數字化轉型,增強業務能力。

電子支付解決方案:為心臟地帶的企業提供低成本的電子支付服務,與ESG指定的供應商如FavePay、GrabPay、NETS和Allinpay合作,交易費率介於0.2%至1%。

強化視覺營銷解決方案:此計劃幫助心臟地帶的企業更新店鋪布局和設計,與ESG指定的供應商合作,獲取資金支持,發展數字和視覺營銷技能,計劃持續至2024年9月30日。

企業生產力解決方案:引導心臟地帶的企業通過自動化和數字解決方案開始數字化轉型,提升生產力。無論是餐飲、服務還是零售行業,生產力解決方案補助金(PSG)都能提供助力。

卓越服務計劃:適合希望提升服務體驗以吸引和保留客戶的心臟地帶企業,可享受新加坡心臟地帶企業中心(HECS)提供的免費一對一商業諮詢。

生產力解決方案補助金(PSG) 針對尋求IT解決方案和設備的新加坡本地中小企業,提供資金支持以提高生產力。

新加坡本地中小企業可申請高達合格費用50%的資助。

企業可獲得的最高獎金為3萬新元,用於提升生產力。

該計劃支持特定行業和通用解決方案,這些方案已獲得ESG和其他機構的預先批准。

需要注意的是,由於COVID-19疫情的特殊影響,之前的資金支持水平已在限定時間內延長,以促進經濟轉型,幫助企業在這段時期內變得更加堅韌。

人才吸引與發展

在人才吸引與發展的領域,新加坡企業發展局(Enterprise Singapore)提供了多項計劃以支持企業吸引和培養人才,特別是在全球市場中競爭的關鍵需求。

全球就緒人才計劃(GRT) 對於尋求國際擴張的新加坡企業,GRT提供實習機會,幫助企業在本地和海外辦事處培養有潛力的年輕人才。這一計劃有助於企業建立一支具有全球視野的團隊,以支持其在國際市場的增長。

實習計劃:

提供高達每月實習津貼70%的補貼。

與高等教育機構合作,推動學生參與新加坡企業的實習機會。

僅支持全日制實習。

管理助理計劃:

為應屆畢業生或工作經驗少於三年的員工提供長達兩年的海外工作機會。

提供高達70%的資金支持,每位管理人員每年上限為5萬新元。

新加坡全球高管計劃(公司) 對於那些具有顯著增長記錄、致力於培養年輕人才並渴望全球擴張的新加坡公司,SGEP提供支持,通過結構化的職業發展路徑培養未來領導者,以推動公司的發展。

未完待续,请点击[下一页]继续阅读

{nextpage}

職業轉換計劃—批發貿易專業人士 對於希望在批發貿易領域擴張的公司,由勞動力進步聯合會管理的CCP計劃幫助職業生涯中期的專業人士和失業專業人士進行職業轉換。

職業轉換計劃——國際化專業人士 對於希望在批發貿易和物流等領域擴張的公司,由新加坡企業發展局、新加坡工商聯合會和新加坡勞動力聯盟聯合發起的CCP計劃,旨在支持職業生涯中期的專業人士和失業專業人士轉向這些行業。


相关文章

  • 新加坡女富豪,42歲繼承外公家產,身價815億,愛穿中式旗袍
  • 新加坡中央公積金CPF最新繳納比例+薪資門檻全解析
  • 14歲新加坡女孩眼底血管爆裂,腦瘤3次開顱剪去長發!她的媽媽做了什麼...
  • 「老闆別再叫人加班了」 研究稱工時過長會使人健忘又暴躁
  • 再見新加坡!住了10年後,我決定回國了
  • 新加坡有全球最強護照!但是入境這些國家仍需要申請入境文件
  • 誰被印在了新加坡的錢幣上?一張鈔票里的國家記憶與美學選擇
  • 新加坡全球商業投資者計劃(GIP)申請費2025年最新調整!速覽!
  • 新加坡咖啡店點餐指南:從「Kopi O Kosong」看華族飲食文化