家长们请注意！9月1日起续签新加坡EP，需要满足打分要求

家长们，9月1日起，新加坡EP准证有新规啦！

从2024年9月1日起，新加坡EP续签也必须在COMPASS框架下打够40分！

最新规定

对于持有新加坡EP准证的持有人从24年9月1日起续签，需要满足新的工资标准及COMPASS打分要求（40分）。

图源：新加坡人力资源部

另外，根据新加坡人力部更新的信息，2025年1月1日起，EP的合格薪资将再度提高：

所有行业（不含金融行业）：月薪上调至5600新币起；

金融行业：月薪上调至6200新币起。

图源：新加坡人力资源部

COMPASS框架

COMPASS框架，是一项针对EP（就业准证）申请人的综合积分评估系统。

该系统通过考量工资水平、教育背景、外籍与本地员工比例，以及创新性贡献等四大维度，要求申请者累积至少40分方可达标。

1、个人薪资

申请人的固定月薪与新加坡PMET (PMET: Professionals, Managers, Executives & Technicians)的工资相比，获取相应的分数：

图源：新加坡人力资源部

2、学历

申请人持有QS排名前100高校或亚洲顶级大学或新加坡大学本科及以上学历可以获得20分，其他同等学位学历及以上获得10分。

图源：新加坡人力资源部

3、员工多样性

图源：新加坡人力资源部

如果所在公司员工人数少于25人，申请人可直接获得10分，如果员工多于25人，获得的分数将取决于申请人的国籍在公司所在组织的所占的比例。

4、本地就业

图源：新加坡人力资源部

如果员工少于25人，将获得默认10分，如果总人数大于25人，按本地就业人数所占比例计算。

5、技能（是否紧缺职业）

图源：新加坡人力资源部

申请人职业在新加坡紧缺职业清单内可以获得20分。

6、战略经济奖励

如果公司符合创新或国际化活动的特定评估标准，则额外加10分。

在这一项中，新加坡旨在鼓励公司参与创新及国际化、发展当地劳动力或生态系统。

图源：新加坡人力资源部

新加坡EP准证

EP（Employment Pass）是新加坡的一种工作准证，用于吸引高技能和专业人士，由新加坡移民与关卡局颁发。

在该计划下，申请者可以找一个新加坡的公司被雇佣，然后申请EP；也可以自己在新加坡开一家公司，然后雇佣自己。

EP工作准证没有劳工税要求，也没有配额限制，有效期为一到两年。准证到期后只要仍被雇佣即可续签。

持有EP准证可以在新加坡当地居住和生活、可以自由出入新加坡而无需其他签证。

EP适合的人群

为规划子女教育而移居的个人；

寻求海外身份并进行税务筹划的人士；

移居预算较低的个人；

开拓国际市场的人士；

中小型企业老板或大中小企业高层管理人员。

EP申请要求

申请EP需要满足一定的资格标准，例如薪资要求、教育背景和工作经验等。

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