僅給一天通知就進行裁員行動，電子與電器業工友聯合會對知名科技公司戴森倉促的裁員行動表示失望，認為雙方並未有足夠時間進行有意義的討論。工友聯合會已將事件上報給人力部。

《8視界新聞網》早前報道，戴森公司今天（1日）無預警在本地展開裁員行動，有受影響員工說，他們分別進到會議室後，被人事部告知所負責的職務是多餘的，收拾東西後請離開公司。

電子與電器業工友聯合會發布文告表示，根據當局與戴森公司簽署的協議，受影響的工人不在工會的代表範圍內，但他們仍隨時做好準備為受影響員工提供支持。

文告寫道，當局將同全國職工總會 （職總）就業與職能培訓中心合作，為受影響的工人尋找新的就業機會、進行工作配對，並在必要時為他們提供職業輔導和就業培訓。

「電子與電器業工友聯合會會員可使用職總會員培訓援助計劃（Union Training Assistance Programme）基金抵消培訓課程的費用。」

當局也藉此提醒公司遵守公平裁員框架和《勞資政冗員管理和負責任裁員指導原則》（Tripartite Advisory on Managing Excess Manpower and Responsible Retrenchment）下的指導原則，同時也鼓勵受影響的工人和會員通過致電或電郵的方式，聯繫當局尋求幫助。

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