颜晓芳：推出《职场公平法案》用意之一 旨在避免形成职场诉讼文化

教育部兼人力部政务部长颜晓芳说，推出《职场公平法案》的其中一个用意是避免形成职场诉讼文化，打造和谐的工作环境。

颜晓芳接受CAPITAL 958早班节目《城市早点名》访问时说，国会昨天（8日）通过的这项新法案明确了职场歧视的定义，让雇主、求职者和员工知道哪些行为构成职场歧视。

颜晓芳说，当局希望先通过调解方式解决职场问题。求职者和员工如果认为受到歧视，可通过公司内部程序提出申诉，或向劳资政公平与良好雇佣联盟求助。

她强调，雇主还是可以根据业务需要，在招聘时列明应聘者所需具备的条件。如果当局接到投诉，会进行调查，确定雇主的行为是否构成歧视。

“其实这个新的法令不是灵丹妙药。我认为如果要职场和谐，大家都要尽一份力，不止雇主，雇员和同事（也要共同努力）。当然政府也会加强支持这块。”

#新闻聊开来 1月9日 星期四@ 820am：国会三读通过《职场公平法案》 四分之三员工将受保障免受歧视#城市早点名 ｜ Pan Jia Biao 潘家镳 高逸芯 Yixin Capital 958 DJ 琪琪 Qiqi #新闻聊开来 ：国会三读通过《职场公平法案》 四分之三员工将受保障免受歧视 经过两天近八个小时的辩论，《职场公平法案》获朝野一致支持，在国会三读通过。本地四分之三的劳动力将在法案生效后获得法律保障，雇主做出聘用决定和评估雇员表现时，不能有任何歧视行为。《职场公平法案》规定，雇主如果因为雇员或求职者的年龄、国籍、性别、婚孕状态、家庭照料需求、种族、宗教、语言、体障与精神状况，做出解雇、拒绝聘用或拒绝擢升等对他们不利的决定，就属于职场歧视。这项法案如何加强和谐工作文化？ 邀请人力部兼教育部政务部长颜晓芳为我们解答~ 马上点击收听：https://go.mediacorp.sg/CAPITAL958-melisten #CAPITAL958 #mediacorpCAPITAL958 #资讯第一台 #陪你关心天下事 #1SGRadioNetwork

Posted by Mediacorp CAPITAL 958 城市频道 on Wednesday, January 8, 2025