其中,至少需要一方持有新加坡的工作准证(EP)。
但是,这个准证并不容易获得。
近年来,新加坡对EP的申请要求进行了重大调整。
从2023年9月起,新加坡采用了一种新的评估框架,名为COMPASS计分制。
这个计分制对申请人的各个方面进行评估,包括薪水、学历、员工多元化、支持聘用新加坡人、技能和经济优先战略等。
申请人必须达到40分及以上才有资格申请EP。
除了满足计分制的要求外,申请EP还有薪资方面的要求。
从2023年9月1日起,申请EP的薪资门槛调整为5000新币起步。
对于金融行业人员,薪资门槛甚至升至5500新币。
这意味着申请人不仅需要在这些方面达到一定的标准,还需要满足一定的薪资要求。
对于许多长期在国内的家长来说,满足这些要求可能是一项艰巨的任务。
但是,有一种解决方案可以帮助他们更容易获得EP:自雇EP。
自雇EP允许申请人在新加坡开设公司并自己雇佣自己作为公司高管(自己给自己发薪水)。
通过这种方式,申请人可以更容易地满足申请EP的要求。
一旦获得EP,配偶和孩子就有资格申请DP,并享有优先入学资格。
这为家长们提供了一个很好的机会,使他们能够在新加坡为家庭创造更好的教育和未来发展机会。
申请DP所需文件
要申请家属准证(DP),申请人需要提交以下文件:
文件清单:
护照个人资料页复印本。
与主要准证持有人的结婚证复印本。
个人资料页面副本(护照),供后续申请人(如孩子和父母)使用。
进入新加坡的疫苗接种证明。
未满21岁的未婚子女和合法养子女的文件副本。
如果这些文件不是英文版本,那么必须同时提交原文文件和翻译版本。翻译版本必须由指定的翻译服务机构完成。
家属准证的有效期和续签
家属准证的有效期最长为两年,并与主要工作准证的有效期相关联。
在DP到期前的6个月内,您可以申请续签。
一般情况下,在线续签的处理时间不超过3周。
请注意,务必在DP到期之前申请续签,以避免不必要的麻烦。
对于EntrePass和EP(赞助)持有者,大约在DP到期前3个月,您将收到一封续签信,随后您可以申请续签。
续签的处理时间一般不超过8周。