政府將延長年長員工就業補貼計劃(Senior Employment Credit, SEC)一年，到明年底。

凡是聘用60歲及以上、月入不超過4000元的本地年長員工，僱主將獲得薪金補貼。

另外，隨著重新僱傭年齡調高，政府也將把符合資格員工的年齡頂限，從目前的68歲調高到69歲。也就是說，聘用69歲及以上員工的僱主，可獲得最高7%的薪金補貼。

人力部將在今年稍遲時候，成立聘用年長員工的勞資政工作小組，全面且更長遠地檢討相關政策、改善年長員工的受僱能力，並增加適合他們需求的工作崗位。

【即時更新】財政預算案2025 

更多相關報道，請瀏覽《財政預算案2025》專頁。