今年邁入第二年的Career Forward職業展 共有19個僱主參展， 同比增加一倍。
當中包括首次參與的這個電動車品牌。 業者說公司在這次的職業展上 提供15到20個就業機會， 多數是技術相關的工作崗位。
比亞迪人事經理吳秀菁說：「其實我們剛已經有收到好幾位合適的履歷， 大概有十多份了。 我們是希望可以能夠更貼近一點找工作的人， 然後能了解一下他們的需求， 看一下能不能符合我們在找的人。」
勞動力發展局高級職業導師江韻冰說：「當你們參加職業展的時候， 不要只是單單地和每間公司聊天， 主要的就是說先選擇一些公司 你很有興趣的， 然後再和他們深入地交談。 最重要的就是說要有開闊的心情， 能接受不同的機會。」
人力部高級政務部長扎吉哈 在職業展上致詞時指出， 蓬勃的事業需要勞資雙方的努力。
人力部高級政務部長扎吉哈說：「如果沒有僱主創造機會， 就不會有職業， 但如果沒有雇員， 就不會有企業。 打造職業健康對僱主和員工來說是雙贏的局面。 研究也顯示能夠做到這一點的僱主， 可在吃緊的勞動力市場中 更好地吸引和留住人才。"
由新傳媒、精深技能發展局和 勞動力發展局攜手舉辦的 Career Forward職業展在新達新加坡會展中心舉行。