为了填补人才空缺,新加坡推出了一系列优惠政策:
顶级专才准证ONE Pass
3月6日,人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生提到,2025年新加坡发放大约3000张ONE Pass。
由于ONE Pass具有多项优势,备受精英人士的青睐:
ONE Pass不限名额或国籍、有效期长达5年,申请条件是过去一年的月薪须至少3万新元,或来本地后可赚取同等月薪。
申请者也须证明自己是在市值超过5亿美元或年营收超过2亿美元的企业任职。
不过,在文化艺术、体育、学术和研究领域有卓越成就者,则可豁免月薪3万新元的条件。
就业准证EP
2025年1月1日起,EP申请调高至6200新元(金融业)和5600新元(其他职业),接下来暂不调整。在COMPASS框架下,拿到40分,才有自身申请EP。
S Pass准证
2025年,把S Pass申请人的收入门槛从3650新元调高至3800新元(金融业),或从3150新元调高至3300新元(其他职业)。
此外,所有S Pass持有者,无论熟练与否,今年9月1日起的外籍劳工税Levy也统一为650新元。
图/来源于MOM,联合早报
6、取消WP最长雇佣期限制,可工作到63岁
新加坡MOM取消WP工作准证最长雇佣期限制,持WP者从7月1日起,可以在新加坡一直工作到63岁,新申请者的年龄顶限,则提高到61岁。
目前,WP持有者,视他们从事的具体行业、国籍以及是否属于熟练工人而定,雇佣期以14~26年为限。他们只能工作到60岁,新申请者的年龄不可超过50岁(非马来西亚藉)或58岁(马来西亚藉)。
图/来源于MOM,联合早报
7、扩大非传统客工来源,就业范围更广
考虑到行业需求,新加坡扩大非传统客工来源名单,从6月1日起,允许聘用来自不丹、柬埔寨和老挝的熟练客工。客工的就业范围也更广,9月1日起可以包括厨师和重型车辆司机。
例如,随着放宽限制,允许各类餐饮场所聘用来自非传统来源的客工当厨师,而不局限于印度餐馆。
图/来源于MOM,联合早报
新加坡国家人口及人才署指出:
新加坡非居民人口结构多元,人数和构成会依我国需求而变动。目前,外籍劳动队伍占非居民人口的三分之二,其余三分之一主要是外籍帮佣、家属和学生。
随着老龄化加速,出生率降低,新加坡正迫切需要海外精英来填补人才缺口,如果你有计划出海新加坡,可以往这些人才需求方面规划。
注:参考资料来源于,新加坡人口及人才署,MOM,2024年第四季《劳动市场报告》及预估数据,《2024年职位空缺》报告,联合早报,综合整理