新加坡《2024年职位空缺》发布！高薪科技岗与服务业缺口的双向选择！

金融顾问/投资管理：起薪5,500新元，经验丰富者可达1.5万新元。

半导体工程：新增为紧缺职业，月薪门槛10,500新元（45岁以下）。

2. 服务业：门槛低但流动性高

餐饮/零售：时薪10-15新元，部分雇主提供绩效奖金。

医疗护理：护士助理月薪2,800-3,500新元，需求随老龄化上升。

04 未来展望

挑战与机遇并存

劳动力短缺常态化：老龄化导致本地居民就业增长放缓，外籍人才引入政策（如放宽WP准证年龄限制）将成关键补充。

科技重塑职场：AI与自动化虽替代部分低技能岗位，但也催生新职业（如AI伦理顾问、算力管理师）。

全球化竞争加剧：新加坡作为亚洲枢纽，吸引跨国企业设立区域总部，但需应对地缘政治与经济波动风险。

结语

在新加坡，你的“职涯方程式”如何解？

2025年的新加坡职场，既充满高薪机遇，也暗藏结构性挑战。

无论是科技新锐、金融精英，还是服务业实干者，唯有精准定位自身技能与市场需求，方能在这场人才争夺战中脱颖而出。

正如一位职业导师所言：“这里不缺机会，缺的是抓住机会的准备。”