此次新加坡准证政策的全面调整,充分体现了新加坡政府在优化人才结构、提升本地与外籍劳动力平衡方面的积极态度和决心。通过提高薪资门槛和调整外劳税率等措施,有助于吸引更高素质的国际人才,为本地企业创造更公平的竞争环境。
同时,放宽工作准证的雇佣期限、扩大劳动力来源国和新增职业类别等举措,也为外籍劳工提供了更多的就业机会。这些政策的实施将进一步增强新加坡作为全球商业和人才枢纽的竞争力,助力新加坡经济持续稳健发展。
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