2025新加坡公司注册全攻略：中国企业出海第一站怎么选对、走稳？

定期合规事项则包括更新公司信息变更（董事、股东、注册地址等）、维护法定登记册以及遵守行业特定的合规要求（如适用）。

税务合规要求包括提交预估应税收入（ECI）（财政年度结束后3个月内）、申报企业所得税（Form C-S或Form C）、若年营业额超过100万新元则需注册并申报消费税(GST)，以及履行雇主义务（公积金缴纳、个人所得税申报等）。

聘请新加坡专业的企业秘书和会计服务可以确保这些合规要求得到妥善处理。

工作准证申请

如果您作为企业主或关键员工计划在新加坡工作和生活，需要了解相关工作准证类型和申请要求。

主要工作准证类型包括就业准证(Employment Pass, EP)、创业准证(EntrePass)。

就业准证适合专业人士、管理人员和高管。创业准证适合拥有创新商业理念的创业者，申请者需展示其创业计划的创新性或投资潜力，需要满足一定的商业里程碑（如本地就业创造、投资额等）。

申请成功的关键因素包括公司实缴资本、申请人的学历和工作经验、公司业务计划的可行性和创新性、本地就业创造潜力以及行业相关性和市场需求。

为提高批准几率，建议聘请专业机构协助准备申请材料，提供详细且实际的业务计划，突出申请人的独特专业背景，展示公司对新加坡经济的潜在贡献，再申请工作准证。

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