椰子问答:员工不打疫苗,新加坡公司可以要求休无薪假、裁退?

2021-10-24     于晏     11781

昨天新加坡抗疫小组宣布了一系列新政,其中有好几个关于打疫苗的。

最让人惊讶的是,打疫苗现在和你的工作饭碗密切相关。

从明年1月1日起,只有已经完成接种新冠疫苗,或在过去270天内从冠病康复的员工,可回返公司上班。

椰子问答:员工不打疫苗,新加坡公司可以要求休无薪假、裁退?

(图源:海峡时报)

其他未接种的员工必须在回公司前自费接受活动前检测取得阴性结果。

Pre-Event Testing,可在全岛各地的25家快速检测中心进行,费用15新币/次,使用ART试剂盒。

但是每次检测的有效期为24小时,也就是如果每天回去上班就要每天检测!

椰子问答:员工不打疫苗,新加坡公司可以要求休无薪假、裁退?

(图源:CNA)

随后“劳资政三方伙伴”也更新了工作场所冠病疫苗接种指导原则。

没接种可以继续在家工作,但员工如果无法或者不适合在家工作,

雇主则可以调整他们的工作岗位、要求休无薪假,或在别无选择的情况下终止聘约!

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(新闻截图)

网友纷纷评论,这跟不打疫苗就丢了工作没区别,你怎么看?

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