新加坡如何刺激生育？【新加坡百问百答60】

3. 符合条件的工作父亲（包括自雇人士）在新生儿出生一年内可以享有2周的陪产假，政府支付的每周上限为2500新币，每年总计5000新币。从2025年4月1日起，所有符合条件的工作父亲将获得4周的GPPL。

4. 父母共用产假（Shared Parental Leave）：符合条件的工作父母可以共享育儿责任，共享产假。2025年4月1日起，共享产假额度为6周，2026年4月1日起，额度将进一步增加至10周。

这些计划有助于减轻家庭的财务负担，同时鼓励父母双方共同参与孩子的抚养，增强家庭的亲子关系。通过这些措施，新加坡政府支持家庭在工作和育儿之间取得平衡。