新加坡又要上调退休年龄！我真不信“新加坡养老亚洲第一”！
2021-11-03 于晏 15967
万事通说
明年7月起，新加坡退休和重新受雇年龄顶限分别上调到63和68岁！
新加坡是世界上老龄化仅次于韩国的国家，随着出生率的下降，对国外劳工日益收紧的限制政策，使得老年人在劳动力中所占的比例越来越高。
随着新加坡公民的寿命的延长、健康程度的增加。新加坡政府决定再次提高退休年龄，从明年7月起，法定退休年龄和重新雇佣年龄顶限将分别上调到63和68岁。
明年7月起，
年长者63岁退休
未满68岁可返聘
今天（2日），根据新加坡劳资政三方的共识，政府宣布：从2022年7月起，新加坡的法定退休年龄调高至63岁，重新雇佣年龄调高至68岁。
目前，新加坡的法定退休年龄和重新雇佣年龄分别是62岁和67岁。
昨天（11月1日），退休与重新雇佣（修正）法案在国会开始二读。法案一旦通过，将明文规定人力部长可以将法定退休年龄和重新雇佣年龄，分别调高至65岁和70岁。
国会大厦
在2019年的新加坡国庆群众大会上。李显龙总理就表示，新加坡政府会接受年长员工劳资政工作小组的建议。其中就包括：到2030年，新加坡的法定退休年龄会调高到65岁，重新雇佣年龄提高到70岁。
按照新加坡政府刚出台的政策来看，这项宣言很可能成为现实。
据悉，新加坡的公共服务部门从今年7月1日起，已经将退休年龄调高到63岁，并重新雇用合格公务员至68岁。
新加坡部长：
年长者可自主决定何时退休
不会影响现在的公积金制度
虽然提高了年长者的退休年龄，但人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙表示，提高退休和重新雇佣的年龄，并不意味着政府会强制他们工作。
“不愿意继续工作的年长者，可以自主决定什么时候停止工作，享受退休生活。”
除此之外，陈诗龙还强调，这并不会影响到现有的公积金提取政策和年龄限制。
“到了55岁，你仍然可以提取至少5000元，并从65岁开始获得公积金入息。”
陈诗龙
明年1月起，
55~70岁的年长者
公积金缴交率可多2个百分点
据悉，这是新加坡自2012年和2017年以来，第三次调高雇佣年龄限制。
这意味着，如果你有能力的话，可以一直干到67岁，再退休。这也是为了能让更多的年长者继续就业。
考虑到疫情对各行业的影响，新加坡政府将原定于今年1月，调高的年长员工公积金缴交率延至明年推行。
从明年开始，55~70岁的员工才能享受到多2个百分点的公积金缴交率。
明年7月起，
EAP援助最低金额或将提高
在今天的国会讨论上，陈诗龙表示，绝大部分的重新雇佣员工都继续现有合同，或签订新合同，重新受雇从事同一份工作。
陈诗龙，若雇主无法在公司内为年长员工提供合适的工作岗位，在万不得已的情况下，公司可支付雇佣援助金（简称EAP）给员工。
“尽管如此，劳资政伙伴同意从明年7月1日起，与一般薪资水平一同增加EAP数额的最低和最高顶限。”
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