人力部表示，過去三年有超過2萬4000名本地人，透過轉業計劃獲得新工作，比前三年多出62%。

人力部長陳詩龍以書面回複議員安迪的詢問時說，轉業計劃下的新工作集中在航空運輸，金融服務和一般製造業，但這種情況每年都在變化。

對於議員詢問轉業計劃是否成功將工人，從夕陽行業引導到成長的產業。部長說計劃主要專注於工作崗位而不是行業。

在過去三年里大約1萬1000名工人通過轉業計劃重新培訓和部署。 目前勞動力發展局在30個領域提供了大約100個不同的轉業計劃，大部分參與者表現良好，約九成人在參與計劃24個月後仍然在職，約六成人的薪水比參加計劃前高。

部長說這個計劃可快速調整和部署，疫情期間，勞動力發展局與食品服務、零售和酒店業密切合作，並透過計劃協助行業重新部署和培訓3000多名員工。

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