绿色金融专业人才稀缺？新加坡准备在赛道起点发力了

不要，适应这种变化并不容易。企业现在需要的复合型人才既要能够从环保行动中降低环境污染，又要能够驾驭这对公司财务的影响，并且理清二者之间的复杂关系。对公司可持续发展相关措施的预算和估值做出正确的分析，这项新能力无论对于企业还是社会来说，都能产生很大影响。

亚洲市场可持续金融专才稀缺

如何吸引更多人才从事可持续金融领域，也是现今的一项挑战。

近年来，亚洲的可持续和绿色投资增长迅速。2021年，本地区的借款人发行的 ESG 债券增加了一倍多，达到创纪录的 690 亿美元，超过美国。

金融机构和中介机构在未来会继续发行更多的可持续发展挂钩的证券，评估可持续投资项目并进行更大量的资本投资。

然而，可持续金融领域的金融专业人才通常都来自欧美高校，这也意味着该领域缺乏专门研究亚洲市场和问题的人才。

这可能会阻碍公司投入可持续投资。汇丰银行 2021 年 9 月的一项调查显示，亚洲 40% 的机构投资者“由于缺乏专业知识，或合格员工而不愿进行更多基于 ESG 的投资”，这一数字高于 2020 年的 26%。

市场需要更多熟练的专业人士，他们对这里面临的可持续挑战有背景化的理解，并拥有正确的机构知识和背景，未来绿色经济的转型和增长需要更多的亚洲人才。

研究及公共政策的现实需求

从事绿色经济的专业人士，不仅需要熟悉金融知识，还需要了解公共政策的影响。政策制定者正迅速调整规则，建设更环保、可持续的绿色经济实体。

在政府制定相关政策的方面，调查研究可以帮助政策制定者了解该政策在经济、环境以及社会方面所产生的影响。这也意味着高校和智库要培训和聘用更多的研究人员，对相关的公共政策开展研究。

例如，我们发现改善政府组屋的供水管道以及安装可视化水表，能够让用户的用水量减少。我们还发现，樟宜机场公布准确的航班到达时间，可以大大减少计程车在机场航站楼的等候停留时间，从而减少碳排放。

这些以实证为基础的调研为政策制定者提供有效信息，有助于推动人们采取更环保的行动。

新加坡斥资10亿新元打造的城市绿色旅游休闲胜地滨海花园(资料图片)

相关研究也可以检验证明政府举措是否真的有助于企业脱碳。例如，新加坡和一些亚洲国家建立了新的碳交易平台。虽然需要更深入的调查，但我们初步研究表明，金融机构还是碳交易平台中最活跃的市场参与者。下一步研究仍必须探索交易平台如何可以有效的激励更多的企业参与进来，并积极减少本身的碳排放量。

赢得ESG人才之战

可持续发展是一项长期任务，我们需要更专业的人才队伍来了解和解决这些关键问题，我们也希望他们提出的解决方案能运用到更广的领域中。

新加坡的高校也正通过开设相关专业课程迎头赶上。例如，新加坡国立大学近期推出的可持续与绿色金融硕士学位课程(MSc SGF)，旨在培养该领域的优秀人才学习可持续金融理论，全面把握可持续发展框架。

培养新一代绿色金融人才也应该成为高等学府的使命，这些人才未来将超越获取最大利润的传统金融思维，引导资本流向可持续发展实体，为可持续发展政策提供有力支持。

最终，他们也将影响并鼓励每个家庭和企业发挥自己的力量，努力将新加坡和亚洲打造成更加美好的栖居地。新加坡则不仅能够实现绿色经济蓝图，并且能够在ESG人才培养的大势中昂首前行。

文章英文版首发于CNA

原文标题为Race for scarce talent in green finance looming in Singapore

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作者：Sumit Agarwal(艾格华)，新加坡国立大学金融系、经济系和房地产系刘德光杰出讲席教授、可持续与绿色金融研究所执行所长；张伟娜，新加坡国立大学商学院金融系副教授、可持续与绿色金融研究所(SGFIN)副所长、可持续性发展和绿色金融硕士项目教导主任；Johan Sulaeman，新加坡国立大学商学院金融系院长兼讲席副教授、可持续与绿色金融研究所常务所长

*本文观点不代表新加坡国立大学商学院机构观点

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