根據人力部 (MOM) 去年 11 月至今年 1 月對僱主進行的一項調查，去年新加坡對數位化技術相關職位的需求強勁且不斷增長。

MOM 在（4 月 1 日）宣布結果時表示，在專業、管理、執行和技術人員 (PMET) 角色中，信息技術和多媒體開發角色仍然備受追捧，因為數位化技術在當今經濟中發揮著關鍵作用。

軟體、網絡和多媒體開發人員在職位空缺最多的職位中排名第二，超過 1,600 個。

系統分析師排名第四，而網絡、通信和基礎設施經理的職位空缺與 2016 年至 2021 年間報告的職位空缺相比增長了 20% 以上。

「這些職位空缺通常要求任職者具備程式語言知識……以及通用軟體開發流程來理解、設計、監控和改進技術系統」。

許多僱主願意提供更高的工資來填補這些職位，例如：開發商的最低工資為 $5,000 元。

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MOM 表示，在非 PMET 職位空缺中，建築工人在 2021 年的需求最大，因為對工人的邊境入境限制也導致勞動力短缺加劇，另外，製造業也受到了影響。

2021年與司機相關的職業提供的工資也有所增加。

例如，僱主願意為重型卡車和卡車司機提供的最低工資在一年中從 $2,000 元增加到 $2,300 元。

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