新加坡总理接班人是如何选出来的？李显龙分享大家最关心的权力交接事宜……

万事通说

李显龙总理表示，将在黄循财做好准备的时候交棒给他！

这几天新加坡最大的新闻当属新加坡第四代团队的领导人终于定下来了！（详情点击：）

大家都知道新加坡第四代领导班子的领军人物的最终确定可谓是一波三折，从王瑞杰请辞开始，大家对第四代领军人物的人选问题充满了担忧！终于4月14日，黄循财部长被正式推举为第四代领军人物！

今天（4月16日），李显龙总理在总统府召开记者会的时候解答了大家的诸多疑问，为什么是黄循财？何时交棒？谁来决定副总理的人选？

李显龙总理：

谁能凝聚团队是选第四代领导人的重大考量

对于大家都很好奇的问题，为什么选择黄循财作为新加坡第四代领导人，李显龙总理在今天的记者发布会上是这样回应的，世界越来越复杂，新加坡面对的挑战越来越严峻，新加坡国内政治也不断演变，领导人必须集合来自不同背景的人，让他们合作发挥各自所长，这样团队才能取得一个人无法完成的出色成果。

李显龙总理还很形象地把领导团队比喻成球队，他说，团队成员必须合力为整个球队进球，如果这意味着 必须把球传给另一个能够进球的队员，作为球队一员必须愿意这么做。

所以李显龙总理表示，谁能凝聚团队，让每个成员发挥所长，就是选出第四代领导人重大考量。

内阁部长19人中

15人首选黄循财领军

我们都知道的道理是，选领导人要能服众！曾担任人民行动党前主席的前内阁部长许文远受李显龙总理委托促成第四代领导班子共识的过程中共咨询了包括内阁部长在内的19人，财政部长黄循财是15人首选的领军人物。

内阁部长们4月14日推举黄循财成为第四代领导团队的领军人物。李总理和两位国务资政没有参与征询。

在今天的记者会上许文远透露，他在财政预算案后，花了三个星期分别跟内阁部长等19人进行讨论，要求他们按顺序排名他们心目中除自己以外的第四代领导人人选。黄循财是15个人心中首选的领导人，远高于三分之二的绝对多数标准。

另外4个人的票数情况，其他人没有人获得超过两票，至于其他的内容他会保密，他觉得也没要讨论谁是第二、第三人选了。

在4月14日，他将讨论结果告诉内阁部长们和陈川仁和黄志明之后，将他们推举黄循财成为第四代领导团队领军人物的决定转告所有行动党议员，也获得了他们的支持。

对于这样的结果，当被问及得到绝大多数支持而非一致支持是否会有压力，黄循财表示不会因此感到压力，因为这个决定获得大家一致的支持与同意。他表示这份委托来自人民，并不会把它当做是理所当然的。

之所以委托许文远推选领军人物，

因为他认识每位部长、深得信任

看到这里，很多通心粉可能会好奇，为什么李显龙总理会将这么重要的事儿交给许文远去办，让他和内阁部长们谈话。对此，李显龙总理说， 他委托前内阁部长许文远负责推选第四代领导班子领军人物，是因为许文远曾担任人民行动党主席，认识每一位内阁部长，而且深得大家信任。

李显龙总理回忆，选择每一代领导班子领军人物的做法都不同。当年推选吴作栋为总理是5、6名部长在1984年大选后会面时，一起做出的决定。

为什么推选李显龙担任总理是 部长们在前副总理黄根成举办的午餐会上决定的。

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