从“离职浪潮”到“招聘狂潮”，新加坡缺人到底有多厉害？

为了能在这个“僧少粥多”的形势下，减少“离职潮”对公司数字化发展的影响，新加坡雇主在接受SAP调研时表示：

愿意通过推行灵活办公模式（40%）及经济层面的激励（29%）来留住人才。

灵活办公模式

从4月26日开始，新加坡已经放宽防疫措施，允许100%的人回到办公室工作。

但政策研究所 (IPS)调研发现，新加坡相当大比例的员工更愿意保留灵活的工作安排，而不是在大多数日子里在办公室或居家办公。

• 41%-52%的人认为灵活的工作模式应该成为新常态。

• 20%-35%的人认为大多数时间应该居家办公。

• 37%-43%的人认为应该允许员工每周有3天时间在家工作。

对此，新加坡政府和企业也在尝试探索这种灵活办公方式，不少企业目前采用的也是每周来办公室2-3次的方式。

高薪留人

据ADP调查，60%的员工打算在今年要求加薪，主要是因为在这个劳动力短缺的时候，新加坡的生活成本也涨了。

另外，50%的员工有望在未来12个月以内加薪，超过40%的人有望拿到奖金。

而人力部调研发现，31.2%的雇主计划在接下来3个月内为员工加薪。

对于大多数员工来说，薪酬是最重要的因素，其次是工作保障（54%）、工作时间灵活性（33%）和享受工作与否（32%）。

所以，想要留住/吸引人才，雇主可能要更多地从这些因素去入手了。

最后简单总结一下，新加坡目前的就业形势：

对于雇主来说：缺人！缺人！缺人！

对于人才来说：机遇！机遇！机遇！

最近的一些推文，希望能帮助你进一步了解新加坡的就业行情：

想要找份好工作吗？

哒哒咨询，有着领跑新加坡互联网圈的优秀猎头团队。

和新加坡互联网行业的各大头部公司均有合作。

找到我们，可以帮你做出专业的职业规划和咨询；也能为你找到合适的岗位，拿到满意的package。

哒哒现在有大量工作机会，比如最近的热招岗位：

想要了解更多新加坡互联网大厂岗位，点击下方卡片，留下你的联系方式，我们的顾问会尽快与你沟通！

关注【马蹄哒哒下南洋】，

海量新加坡互联网职位，就等你来！

招聘职位HIRING

软件开发方向

全栈 | 前端 | 后端 | 移动端 | 测试 | UI/UX

算法研究方向

机器学习 | 计算机视觉 | 语音识别 | 自然语言处理 | 推荐算法

数据科学方向

数据分析 | 数据工程

基础架构及运维方向

SRE运维 | DevOps | DBA数据库工程师 | 网络工程师 | 安全工程师

产品及运营方向

产品经理 | 产品运营

成立于新加坡的DADACONSULTANTS（哒哒咨询），是一家专注中国及东南亚互联网行业的猎头公司，旨在为IT互联网人才提供垂直行业的个性化猎头咨询服务。

哒哒咨询拥有一支实力雄厚、正规专业的高素质咨询团队。咨询师均毕业于国内外顶尖学府，深谙行业动态并掌握前沿资讯，管理实践和咨询经验丰富。团队凭借自身互联网思维和知识，颠覆传统猎头的服务模式，哒哒已成为新加坡极具实力的专业互联网猎头咨询机构。

目前哒哒咨询致力于为新加坡范围内的人工智能、电子商务、金融科技、出行、物联网、区块链等多个正规领域的大型互联网企业客户提供优质的中高端人才招聘服务。

哒哒作为国内和新加坡互联网行业互通的桥梁，我们的高度专业性将为候选人匹配最精准的职位，是您海外求职、技术移民的首选顾问。

马蹄哒哒下南洋

关于新加坡互联网人的

工作、生活、技术、移民资讯

免责声明：本文由哒哒咨询提供