新加坡要保持对外开放,继续吸引外来人才。
这个论调大家都不陌生。
但为什么要如此强调呢?
近日,李显龙总理飞往日本参加第27届国际交流会“亚洲的未来”。在这个会议上,他透露了一波重要信息。
其中甚至提到了这一点:“现在或有几十亿人想排队进新加坡”!
最新!李显龙总理: “几十亿人可能排著队要来新加坡”
这场国际交流会上,李显龙总理讲到对当前国际形势(如俄乌冲突等)的看法。
会后他接受《日经亚洲》的采访。
对方就新加坡的人才框架提出问题:
“新加坡让我印象深刻的其中一个方面在于它的人才框架。新加坡欢迎来自世界各地最优秀和最聪明的人。
图源:PMO
作为一个极力倡导国际教育和国际教育交流的人,您(李总理)能否在安全的背景下解决这个问题?”
这个记者想问,新加坡不断吸引外来人才。这种做法就没有存在安全隐患吗?新加坡又是如何处理这种安全隐患的?
对此,李显龙总理是这么回应的:
“对于新加坡,我们一直非常重视外国人才。那些来自世界各地的国际人才,他们到新加坡工作,生产贡献他们的想法,让新加坡在世界上脱颖而出。
首先,我们之所以脱颖而出,是因为我们吸引了来自东南亚各地的人才——
来自当时的马来西亚、印度尼西亚或荷属印度群岛,来自中国、印度,甚至来自更远的地方。
他们来到新加坡,以新加坡为家,让新加坡成为现在的样子。
既然新加坡(以这个模式)成功了,我们要想继续成功,就必须像硅谷吸引人才一样吸引人才。
或者像东京吸引全日本的人才
或者深圳吸引全中国的人才
或者伦敦吸引了来自世界各地的人才。
我们大学里需要人才,我们经济也需要人才。
只是我们必须用正确的方式来吸引人才。假设说如果我们仅是打开国门,让任何人都可以来新加坡,那我有问题。
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