到处都缺人(图源:8视界)
通货膨胀率预计将在7月至9月期间达到4%的峰值,然后在2022年底有所缓解。
招聘机构Michael Page报告说,大多数公司今年计划给予3%的年度加薪,但预计9月之后会有更大的加薪。
一般来说,新加坡的加薪在很大程度上是与通货膨胀率联系在一起的。
经济师说如果加薪低于通胀率,雇主将面对员工流失压力。
他预计今年的加薪幅度,会因行业及雇主招聘的难易程度,出现较大的差异。
最近我们看到一些餐饮业高薪招聘的新闻,餐饮业的雇主可能必须加码才能留住人才。
餐饮业兼职员工的原时薪8-10新/时,现在1小时涨薪到12-15新币。全职员工月薪则在2000-3500新币之间浮动。
甚至还有公司明码标价,入职签约奖金3000新……
(图源:today)
今年新加坡边境重开,交通、酒店及餐饮业本身也会受益,预计加薪幅度会比其他行业高。
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