2022年新加坡签证申请有哪些新变化？EP准证大改革

2022-06-02 缘分 45571

奖励加分

1.C5技能加分，如果就职人员从事的是新加坡紧缺职业清单上的工作，那么可获得20分；

2.C6经济优先战略加分，如果就职人员所在公司符合创新或国际化特定评估标准，那么可获得10分。

二、就业准证S Pass（SP）

S Pass（SP）是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证，属于技术性的工人。SP适用于中级技术水准外籍全职雇员，它允许外籍全职雇员在新加坡最长可以逗留2年，但是必须要是指定行业、公司、职位的全职工作。到期前可以续签，SP持有者的薪水达到每月6000新币即可为其配偶及21岁以下子女申请家属签证。

就业准证SP要求变化

1.从今年9月1日起，非金融业雇员薪金门槛将从2500新币调高至3000新币，金融业雇员则调高至3500新币；

2.收入门槛将在明年9月和2025年9月再次分别调高，调整水平将根据届时准专业人士和技师的收入水平来定；

3.人力部也将逐步调高第一层外劳税，这层税务的公司SP准证员工占公司劳动力的10％，税额将从目前的330新币分阶段增至2025年9月的650新币。

4.明年9月1日起，允许服务与制造业从非传统来源地聘请持SP准证的一般员工；

5.与就业准证一样，人力部也将把金融业和40多岁雇员的薪金门槛设在更高水平。

三、就业准证Work Permit (WP)

WP是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。WP无薪水和学历要求，但有年龄要求：马来西亚人（18-58岁）、非马来西亚人（18-50周岁）。WP公司有配额，服务行业的WP在公司名额不能超过8%，也就是说一个普通公司里每拥有12个本地员工才能有一个WP名额，特殊行业每拥有1个本地员工才能有7个WP名额。WP不能为家属申请家属签证，还需要缴纳5000新币担任保金，公司还需为员工购买保额至少15000新币的保险。