調查顯示，隨著新加坡出現生活費高漲和人力短缺的情況，將近半數的新加坡員工有意在明年尋求加薪，當中25到34歲的成人最有可能要求加薪。

新傳媒《8視界新聞網》報導，市場研究機構YouGov對18個國家和地區的超過1萬9000人進行調查後發現，大約六成的25到34歲受訪者有意在明年尋求加薪。

那些有意尋求加薪的員工當中，三分之一想要求加薪2.1%到5%，加薪幅度同預估核心通貨膨脹率相近。

此外，在受訪的45歲和以上員工中，近七成表示不會要求僱主檢討他們的薪金。

至於為何不會尋求更高的薪酬，多數受訪者說，他們認為僱主不會願意調高工資；也有人對於現有的薪金表示滿意，因此不會要求加薪。

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