万事通说
你,加薪了吗?
今天万事通来跟大家聊个开心的话题,那就是“加薪”~
大家都知道,前两年因为疫情的影响,很多人根本不奢望加薪,只要不失业或者休无薪假都感恩戴德了。
但是随着新加坡防疫政策的放开,经济的逐渐复苏。曾经的无奈裁员变成了现在的“抢人大战”。“抢人”可不是用嘴或者手抢,必须是白花花的银子!
这不,最近新加坡圣淘沙赌场就因为涨薪不公的问题,引起了老员工的不满!
圣淘沙名胜世界赌场
旧人涨薪10新
新人涨薪3、400新
最近,在社交媒体的一个群组,有人发帖爆料,新加坡圣淘沙名胜世界赌场最近涨薪,但是新人、旧人的涨薪幅度相差很远!
34岁的高级荷官李小姐表示,自己已经入职圣淘沙名胜世界赌场9年多了,现在底薪是2690新,6月3日收到薪水单,得知自己涨薪10新元,感到非常震惊、愤怒,然后请了3天病假。
李小姐表示,自己身边比自己晚入职的同事都加薪了,甚至入职不到一个月、半年的同事都能加薪3、400新元,薪水达到2200新左右。这让李小姐觉得很不公平……
至于赌场为什么会这样“厚此薄彼”,李小姐猜测是因为其他赌场也在招人,很多新同事纷纷辞职跳槽,公司是为了挽留新人才为新人大幅度加薪的。
也有圣淘沙赌场的资深员工透露,以往每年经过评估后,大家一般能加薪100新元左右,但是因为疫情的影响,去年没有加薪,也没享受到300新元的津贴……
做了9年的老员工普遍不是没加薪就是加薪10新元, 但是做了4、5年或者更短时间的员工薪水却加了3、400,涨幅达到了20%-25%。这让很多旧人心理都非常不平衡,都选择拿病假以示抗议。
超过300人网上抗议
几十人拿病假
圣淘沙赌场这次加薪事件,不仅是荷官没有加薪,就连主管级的也没有加薪,网上有员工发起了请愿书,已经超过300人响应。目前网上的请愿书已经有306人签署。
已经给赌场服务12年的梁先生表示,自己这次没有加薪,很多新人升任主管底薪已经达到3100新元,但是自己作为服务超过10年的老主管,底薪也就只有3200新元。
老员工们心里不平衡纷纷选择请病假, 从6月3日开始,赌场陆续有员工请假,5个班次,每个班次8小时,每个班次都至少有10-20人请假。以至于6月3日赌场急找15人代班……
圣淘沙名胜世界回应:
荷官的月薪平均增长了12%
圣淘沙名胜世界发言人表示,为了旅游业的反弹做好准备,圣淘沙名胜世界正在加快人力招聘,包括景点运营、餐饮服务、酒店和赌场运营的职位。
为吸引和留住人才,已开始进行薪酬审核,以确保跟上市场的需求。
他们根据行业竞争力、个人服务时间和技能范围等因素,审核了赌场荷官的薪酬架构。除了工资调整,他们也引入针对技能培训的每月津贴,激励团队发展技能,以及更好地为职业生涯做出规划。发言人表示, 赌场荷官的月薪平均增长了12%。
圣淘沙赌场为感谢团队在疫情间的贡献,最近刚宣布,今年所有符合条件的团队成员将得到一笔“ 感谢花红 ”。
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