新加坡入境旅客人数连续四个月增长,航空业大举增聘,开出5000新元入职奖金

2022-06-17     于晏     16322

6月17日,截稿较早,疫情数据今晚更新。

本期报道主要内容:

一、新加坡入境旅客人数连续四个月增长

二、中国大陆首次跌出“十大客源地”榜单

三、航空业大举增聘,开出5000新元入职奖金

四、新加坡境外输入病例近期明显上扬

五、昨通报无新增死亡,总体病死率降至0.103%

新加坡入境旅客人数连续四个月增长,航空业大举增聘,开出5000新元入职奖金

新加坡入境旅客人数

连续四个月增长强劲

新加坡入境旅客人数连续四个月增长,航空业大举增聘,开出5000新元入职奖金

新加坡旅游局最新数据显示,今年一月至五月,新加坡入境旅客大增,尤其五月,单月达到近42万人,为疫情发生以来的新高。

新加坡入境旅客人数连续四个月增长,航空业大举增聘,开出5000新元入职奖金

国际旅行复苏强劲,但是,与疫前相比,仍有很大差距。

在疫前,新加坡每月入境旅客人数在160万左右。上个月的41.8万人只不过是疫前的25%。

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中国大陆首次跌出“十大客源地”榜单

今年首五个月,新加坡主要客源地依次为印尼、印度、马来西亚、澳洲、菲律宾、美国、越南、英国、泰国、孟加拉、中国大陆、韩国、香港特区等。

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中国大陆首次跌出新加坡的“十大客源地”榜单。

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《新加坡眼》掌握的数据显示,至少从2008年以来,中国大陆一直在新加坡入境旅客“十大客源地”榜单里。

从2008年至2021年的14年当中,中国大陆有四年名列第一,分别为2017、2018、2019和2021年;其他10年都是名列第二。

今年首五个月,来自中国大陆的旅客为2.45万人,不及疫前的1%。

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新加坡航空业大举增聘

开出5000新元入职奖金

由于航空业复苏强劲,各公司预见人手短缺,正大举增聘。

增聘的岗位包括地勤客服、航空餐饮、空管、机场保安、乘务人员、APP后台技术人员等。

新加坡的航空领域原本有3万5000多个岗位,在过去两年疫情期间,流失了大概三分之一。业界判断,到今年底之前,必须把到岗率恢复至疫前的85%至90%,才能满足暴增的航空旅行需求。

为了“抢人”,一些公司开出优渥条件,包括5000新元的入职奖金。

前不久,新航已开始增聘,目标是在2023年3月之前增聘2000名乘务员,目前已聘了800多人。

境外输入病例近期明显上扬

新加坡入境旅客人数连续四个月增长,航空业大举增聘,开出5000新元入职奖金

昨天,新加坡境外输入病例新增289起,累计3万8871起。

近期,境外输入病例明显上扬,从过去日均100多起,增加至日均二三百起。

新加坡确诊病例增长率

连续三天维持在1.0以上

新加坡卫生部通报,截至6月16日中午1200时,新增确诊病例3120起,含本土2831起、境外输入289起,累计135万5801起。

新加坡入境旅客人数连续四个月增长,航空业大举增聘,开出5000新元入职奖金

本土病例七天移动增长率连续三天高于1.0,维持在1.02,与前一天同,意味着前一阶段七天出现100起,本阶段七天则出现102起。

新加坡入境旅客人数连续四个月增长,航空业大举增聘,开出5000新元入职奖金

《新加坡眼》曾多次提出,增长率降至1.0以下,稳定下来之后,应该会回升趋向1.0;再之后,会在1.0上下小范围波动,直至达到群体免疫。

病毒无法根除,疫情起起伏伏十分正常。开放之后出现病例增多,完全是意料中事。关键是重症率和死亡率维持在低水平,民众并不惊慌,心态平和,维持正常的生产、生活、学习秩序。

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