刚刚！新加坡一波补贴新政来了，人人有份！壕撒15亿新元，应对“5大威胁”！
2022-06-21 于晏 19135
已经参与了社区关怀计划下的家庭，政府也将在现有的补助下， 额外补助30新币的公共运输礼券 。
如果家庭人均收入在1600新币以下的家庭，还能提出申请领取额外的公共运输礼券。
图源：mothership
有需要的小伙伴，可在 https://supportgowhere.life.gov.sg/ 申请援助配套。
4）公务员津贴、每月养老金上限
领取较低养老金的公务员，所领取的新加坡津贴和每月养老金上限也将调高30新元，分别达到350新元和1280新元。
【2】计程车、外卖行业等自雇人士
油价上涨，对于很多跑计程车行业的人带来不小压力。
所以，当局也针对这个群体提供援助。
补贴新政：
符合资格的德士和私召车司机，将在今年8月可拿到一次性150新元补贴。
职总自由业者和自雇人士署援助计划，将包括这些对象：加入全国私人计程车司机协会的小型巴士和豪华车司机；全国配送餐人员协会旗下的配送司机和骑手。
申请援助成功的人将能获得多达300新元的一次性现金补助。具体细节最迟8月公布。
【3】低薪人士、就业人群加薪补贴
这个加薪补贴跟前面几个新政不太一样。
前面基本都是额外补助，但这个加薪补贴却是对今年的财政预算案进行调整。
原财政预算案：
财政预算案中有一个20亿渐进式加薪补贴计划（Progressive Wage Credit Scheme）。
在该计划下，政府会从今年至2026年之间，为低薪员工提供加薪补贴。
针对薪金低于2500元的员工，将在首两年提供50%的加薪补贴，之后两年减至30%，2026年减至15%。
至于薪金介于2501至3000元的员工，政府也会提供加薪补贴，但共同出资的比率会比较低。
但现在补贴新政公布后，加薪比率调整。
补贴新政：
月入不超过2500新元的新加坡员工，政府分担薪金增长比率将从50%上调到百分之75%；
月入2500到3000新元的员工，政府的分担比率则会从30%调高到45%。其他方面则维持不变。
另外，鼓励雇主聘请本地员工的招聘奖励计划原本今年9月到期，现在当局宣布计划将延长另外半年，到2023年3月。
招聘奖励计划下，雇主每聘请一名本地员工，政府将承担8%的工资，每月顶限为3600新币
具体细节9月前公布。
【4】本地企业
新加坡本地有11家屠鸡场，受马来西亚鲜鸡出口禁令影响。这次补贴新政下，这些企业将能豁免一个月的外劳税。
此外，新加坡当局将推出新的《能源效率津贴》。
该计划下，食品服务、食品制造和零售领域三个领域的中小企业在购买节能设备时，将能获得高达7成的资助。
如有资金周转问题的企业，可以申请企业融资-贸易贷款计划。
新政下，这个计划也升级了。
从7月1日起到2023年3月31日间，企业贷款上限将从500万新元翻倍增加到1000万新元。
这期间，新加坡将继续分担这个计划70%的风险。
即日起到9月30日，企业也可通过临时过渡性贷款计划应付营运资金的需求。
今年10月1日到2023年3月31日的贷款上限，将从30万新元提高到50万新元。
以上就是今天新加坡补贴新政的详细内容。
涉及范围从个人家庭生活，到行业薪资调整，再到企业运营。
但这次新加坡出手15亿新元，是豪情，也是不得已。
黄循财：新加坡需“重组、改造”！
15亿新元补助有何特点
副总理兼财政部长黄循财，今天在记者会上表达了这么个意思：
我明白很多新加坡人正在担心物价上涨、生活成本升高的紧迫问题。
但是摆在新加坡眼前的挑战，远不止是通货膨胀。
还涉及到可以适应运作环境的重大结构改变、气温上升跟气候变化、越发激烈的地缘政治竞争跟威胁。
“因此，我们必须根本地重组和改造自身，迎接这个新世界，一个可能更加不确定、动荡和危险的世界。
这就是为什么我们必须加快而不是放慢我们的经济改革。”
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