为了打破“富不过三代”魔咒！新加坡6大最新决策将彻底改变全岛560万人的民生！

新加坡的野心可不仅仅是造一个“长岛”而已，当局还计划在2030年之前，将巴耶利峇空军基地迁移至樟宜东部。而 它的原址将被打造成全新的市镇区，集住宅区、工作区、公园、自然走廊和水道网络于一身的“新时代市镇”！同时也会保留机场的控制塔和机库等历史悠久的建筑物~

通心粉们有没有发现，在 巴耶利峇空军基地附近的建筑都特别矮小？ 那是因为有机场的缘故，所以附近的建筑物都不能被建的太高。如果这个机场被搬走了，附近的建筑物就会全部来一次“大整修”！ 到时整个区域都将焕然一新~

换句话说， 届时该区域的房价很可能会涨一波，因为你关注了万事通，所以通心粉们都能提前得知这个消息~

Artist’s impression: URA

第二支柱——“经济”：

豪撒15亿，

刺激经济与解决人荒问题

接下来说一说坡岛的 第二支柱——经济。

后疫情时代赶上了俄乌冲突， 通货膨胀问题困扰著许多人，本地企业也都面临着人荒问题。

为了解决通胀的问题，当局决定给150万名坡岛居民发放高达$300元的消费税补助券 －特别现金补助。同时，消费税补助现金和消费税补助券是可以一起领取的~ 这意味着，目前已获得消费税补助现金的通心粉们， 8月将获得总值高达$700元的补助！同时，每个家庭也能得到$100元的水电费补贴~

最近有通心粉抱怨： 因为通胀的关系，新加坡不管什么都在涨，就是薪水不涨！

当局仿佛听到了你们的呼喊，决定帮助企业给通心粉们加薪！ 雇主在给月薪不超过$2500元的居民员工加薪时，政府资助的加薪额比率将从50％调高至75%！ 月薪$2500-$3000元的居民员工加薪时，政府资助的比率则从30％调高至45％！

同时当局也将延长招聘奖励计划，为雇主们承担新员工的一部分薪资： 如果新员工若不超过40岁，当局将承担员工首$5000元月薪的15％作为补贴，为期6个月，津贴上限为4500元。对于40岁及以上的新员工，或残障者及有前科者，补贴期限则长达12个月，津贴额是员工首$6000元月薪的50％。

这项计划的延长对于想找工作的年长人士、残障人士以及有前科的人来说，都是大利好！

图源：TalentTribe

于此同时，从7月1日起，那些持有工作准证的外籍员工们，想要跳槽到相同领域的公司也不再需要得到原雇主的同意~

第三支柱——“教育”：

开启“终身学习”计划

70岁阿姨2年拿

50张证书与文凭

教育，是支撑坡岛的“第三支柱”！ 近年来，新加坡的教育体系也迎来了不小的改革。而最让万事通印象深刻的，应该就是“终身学习”计划了！

新加坡鼓励国民“活到老、学到老”，只有这样，才能跟上这个时代的步伐。 疫情期间，当局给每个人都发放了价值$500元的SkillFuture“代金券”，供国民学习，不知道这次你有没有薅到政府的羊毛呢？

还有位70岁的阿姨，在疫情两年考取了近50张文凭和证书。国内70岁的阿姨估计都退休，开始跳广场舞了，而本地阿姨还是那么好学~

不过近些日子，李显龙总理强调： 学历不能拿来用来衡量一个人的终身价值。

副总理黄循财也表示：营造更开放的“温情的唯才是用”制度。加大学前教育投资，才能确保所有新加坡孩子不论社会背景都能发挥潜力，把才能的概念扩大到学历之外。

第四支柱——“环境”：

买电动车无需支付

$5000新附加费

第四支柱：环境。因为新加坡是一个岛国，全球变暖导致的海平面上升将会对本地造成巨大的影响，所以当局决定做出表率，在2050年达到零碳排放的目标！

同时为了鼓励车主使用电动车，当局决定那些在2022年1月-2023年12月期间购买电动车的车主，将无须缴付最低$5000元的附加注册费。同时当局也将设立更多的电动车充电桩，使电动车逐渐普及。

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