新加坡护士闹“人荒”,流失率高达4.4%创新高!离职原因大曝光~

2022-07-04     于晏     16114

斐瑞医院院长刘森旺医生则认为,放宽边境管控后,预计会有更多医护人员流入新加坡,减少护士缺员人数。

新加坡护士闹“人荒”,流失率高达4.4%创新高!离职原因大曝光~

新加坡护士闹“人荒”,流失率高达4.4%创新高!离职原因大曝光~

新加坡某医疗集团

曾以$1.2万介绍费抢人

为了招募更多医护人员,新加坡一家私人医院集团曾表示,只要能为医院介绍有经验的护士,就能获得高达1.2万新元的介绍费。

而且消息中还说了,就算只是刚毕业的护士,也愿意付出至少3600新元的“介绍费”。

可见,新加坡的护士缺失已经达到了什么程度,天价介绍费都出来了。

新加坡护士闹“人荒”,流失率高达4.4%创新高!离职原因大曝光~

通心粉们在看病的时候感觉到新加坡的护士缺失了吗?欢迎大家戳“留言”分享~

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(*截稿前更新)